Jouw carrière bij Limagrain
Wij streven ernaar dat al onze medewerkers zich ontwikkelen en groeien, net zoals ze bijdragen aan de ontwikkeling van de Limagrain Groep.
Plezier in het werk, ontwikkeling van vaardigheden en trots om erbij te horen zijn voor ons van fundamenteel belang.
Om dit te bereiken, handelen we in overeenstemming met onze actieprincipes.
Deze definiëren de gedragingen die volgens ons essentieel zijn om uitmuntendheid te bereiken met respect voor verantwoordelijk gedrag:
Respect - Verantwoordelijkheid - Samenwerking - Ondernemerschap.
Persoonlijke carrièrepaden
Bij Limagrain krijg je reële ontwikkelingskansen dankzij interne mobiliteit.
Of het nu gaat om geografische of functionele mobiliteit.
Dankzij de diversiteit van onze business lines en onze aanwezigheid in 53 landen zijn vele carrièrepaden mogelijk.
Diversiteit en inclusie in het hart van Limagrain
Bij Limagrain zetten we ons in voor Diversiteit & Inclusie omdat we ervan overtuigd zijn dat dit bronnen van vooruitgang en rijkdom zijn.
Binnen de Limagrain Groep kan iedereen zijn of haar potentieel ontplooien terwijl ook hun uniekheid wordt gewaardeerd.
Een aantrekkelijk salaris- en secundair arbeidsvoorwaardenpakket
Naast de boeiende missie die we bieden, streven we ernaar om je een eerlijk en concurrerend salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden, zoals:
een winstdelingsregeling, een internationaal gezondheids- en welzijnsprogramma voor de Limagrain Groep en spaarprogramma's.