Function

Ce poste s'inscrit dans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise définie par la Direction Commerciale, en accord avec la politique générale de l'entreprise.

Pour la zone sud, le travail implique le support au Responsable Développement dans :

• Coordonner le lancement de nouvelles variétés,
• Gérer la gamme de produits et soutenir les actions commerciales,
• Suivi du marché

Main Goal

Vous apporterez support au Responsable Développement dans les activités suivantes :

• Allouer la disponibilité des échantillons de semences de chaque variété pour les essais de développement dans sa zone et son segment.
• Planifier, coordonner et mettre en oeuvre les essais de développement DV1 et DV2 (parfois T3 avec le marketing) dans sa zone et son segment avec les objectifs suivants :
  • juger des performances agronomiques et de l'adaptabilité d'une variété par rapport aux variétés leaders du marché
  • évaluer l'adaptabilité de la variété par rapport aux chaînes de distribution et de consommation cibles
  • commencer à identifier les avantages concurrentiels, les arguments de vente et les obstacles à surmonter
• Réaliser et mettre à jour des études de marché (segmentation, analyse de la concurrence, suivi et identification des forces dynamiques porteuses de changement). Améliorer continuellement la connaissance du marché par type de client dans le but de contribuer à l'élaboration des business et des plans stratégiques.
• Organiser les événements promotionnels développés et réalisés au profit des clients directs et indirects. Organiser des visites de marché pour les clients.
• Etablir, suivre, mettre en oeuvre et déployer le plan annuel de communication et son budget en collaboration avec le service communication.
• Selon le positionnement donné par le marketing, développer les arguments de vente au niveau local.

What we expect of you

• Connaissances requises :

Connaissances techniques du domaine et du métier des semences potagères,

Connaissance du marché et des clients

Connaissance des outils et applications informatiques utilisés dans l'entreprise

• Langues :

L'anglais est indisponsable

• Compétences professionnelles :

Etre à l'écoute des clients,

Organisation, planification,

Analyse et synthèse,

Esprit commercial,

Autonomie professionnelle et mobilité,

Rigueur et fiabilité,

Pro-activité,

Le permis de conduire est indisponsable pour ce poste, compte tenu de la forte mobilité géographique.

Your benefits and working environment

Venez rejoindre une équipe dynamique, motivée à grandir et relever de nouveaux défis.