Function

Le/La Généticien(ne) est un spécialiste qui développe et applique des connaissances, des stratégies, des méthodes et des techniques pour mieux comprendre la génétique des caractères d’intérêts et identifier des marqueurs prédictifs liés, qui permettront d’accélérer leur implémentation dans les programmes de sélection.

Main Goal

En tant que Généticien(ne), vos principales missions seront :

• De développer des approches génétiques originales basée sur des méthodes statistiques avancées et les technologies les plus adaptées, tel que du séquençage, pour une identification rapide des loci contrôlant des caractères d’intérêts majeurs à héritabilité complexe et des marqueurs prédictifs liés
• De développer, diriger, participer et exécuter des projets de recherche pour la découverte de caractères avec une équipe multidisciplinaire comprenant des pré-breeders, des sélectionneurs, des pathologistes, des généticiens, des statisticiens, et des bio-informaticiens, dans un contexte international
• De piloter l'analyse des données génotypiques, adaptées à la cartographie génétique des locus contrôlant des caractères d’intérêts, d’identifier et de transférer des marqueurs liés en routine
• De générer des rapports et de présenter les résultats et les conclusions aux équipes impliquées
• De maintenir à jour les bases de données appropriées pour leur utilisation dans les projets de découverte génétique.
• De contribuer à développer et à renforcer le portefeuille de propriété intellectuelle

What we expect of you

• Titulaire d’un doctorat en Génétique Statistique (génétique des populations ou génétique quantitative, animale ou végétale), avec 3 années d’expérience, ou un Master dans le domaine avec 5 années d’expérience, idéalement dans les métiers de la sélection animale ou végétale
• Une forte expérience dans le développement et l'application de méthodes statistiques avancées pour la découverte de locus associés à des caractères d’intérêts complexes, et à la mise en place de plans expérimentaux
• Une forte expérience dans le développement et l'application de techniques de marquage moléculaires et des stratégies génomiques pour la découverte de marqueurs appliqués à la sélection
• Une expérience dans l'utilisation des données de séquençage
• De solides compétences organisationnelles sont nécessaires pour gérer, planifier et coordonner des activités de différents projets, et pour partager efficacement les résultats au sein de l'organisation
• A l'aise dans un environnement multiculturel et multi-domaines
• D'excellentes compétences en matière d'interaction personnelle (ouverture d'esprit, communication, organisation, adaptabilité, écoute active) sont nécessaires pour développer efficacement de solides relations de travail internes et externes avec un groupe diversifié de personnes, dans un contexte international
• Une capacité à influencer les membres de l'équipe et à conduire le changement
• La maîtrise de l'anglais écrit et oral est essentielle
• Capacité à voyager en France et à l'international

Skills

Your benefits and working environment

Recruitment process

Entretien RH + Entretien manager