Finalité du poste

Vos Missions

Définir et porter la stratégie réglementaire Groupe

• Déployer la stratégie réglementaire pour les activités semences en cohérence avec les enjeux business, scientifiques et d'innovation.
• Anticiper les évolutions réglementaires et mesurer leurs impacts sur l'accès au marché, l'innovation et la compétitivité
• Construire et défendre les positions réglementaires du Groupe sur des sujets stratégiques tels que les NGT, les OGM, les traitements de semences ou les règles de commercialisation. 

Influencer l'environnement réglementaire

• Représenter le Groupe auprès des associations professionnelles, institutions et réseaux d'experts en France et à l'international.
• Contribuer aux actions d'influence menées avec les Affaires Publiques auprès des instances nationales, européennes et internationales.
• Coordonner les représentants Limagrain impliqués dans les groupes d'experts du secteur. 

Animer une expertise réglementaire 

• Piloter la veille réglementaire internationale et transformer les évolutions réglementaires en recommandations stratégiques.
• Animer la gouvernance réglementaire interne et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
• Manager et développer une équipe de deux spécialistes des affaires réglementaires.

Quelques éléments de contexte

Localisation du poste : Localisation flexible dès le moment où la personne peut se rendre de manière régulière (3 jours par semaine) au siège basé à Saint-Beauzire (63)  

Ce que nous attendons de vous

• Formation supérieure ou PhD en biologie, génétique végétale/des plantes ou discipline scientifique équivalente.
• Expérience confirmée dans les affaires réglementaires du secteur semencier ou dans un environnement proche.
• Capacité à analyser des sujets complexes, construire une vision stratégique et influencer des parties prenantes variées.
• Leadership reconnu, aptitude à fédérer et à porter des positions dans des environnements multiculturels.
• Forte capacité de conviction et d'influence, avec l'aptitude à défendre et argumenter ses positions sur des sujets complexes.
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

Compétences

Ce que vous allez trouver chez nous

• Un poste exposé, au cœur des enjeux stratégiques d'innovation et de développement du Groupe.
• L'opportunité d'interagir avec les principales instances réglementaires et professionnelles du secteur semencier mondial.
• Un environnement international où science, innovation et impact business sont étroitement liés.
• La possibilité de contribuer concrètement aux grandes évolutions réglementaires qui façonneront l'agriculture de demain.

Process de recrutement

Une fois votre candidature reçue, nous vous contacterons. Si elle est acceptée, vous passerez par un processus en plusieurs étapes :

• Présélection avec l'équipe Talent Acquisition.
• Rencontre avec la DRH du Corporate ainsi que votre futur manager, le Directeur des Affaires Publiques.
• Assessment, suivi d'un entretien avec le Talent Management.