Job Description
Posting Start Date:  3/4/26
Offer ID:  1855
Unit:  Hazera
Job Title:  Product Development and Market Intelligence Manager
Job Location:  Made
Contract type:  N/A
Job Description: 

De Product Development & Marketing Intelligence Manager (PDM) is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en analyseren van meerjarige proefprogramma’s voor nieuwe groenterassen met potentieel voor opname in het commerciële assortiment van Hazera binnen de Benelux regio.

De PDM ontwikkelt per gewas een proefplan en bijbehorende protocollen waarin rassen (intern en concurrerend), proeflocaties, beoordelingscriteria en verantwoordelijkheden worden vastgelegd. In nauwe samenwerking met Product Managers, veredelingsteams en het salesteam zorgt de PDM voor een correcte uitvoering, opvolging en rapportage van de veldproeven.

 

Het betreft een vacature voor de vollegrondsgroenten als: brassica (o.a. broccoli, (spits-) kool, root & bulb (o.a. uien, wortel, prei, radijs) etc.

Role overview

Op basis van proefresultaten en marktinzichten formuleert de PDM onderbouwde aanbevelingen voor verdere ontwikkeling of commerciële introductie. Daarnaast is de PDM verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van duidelijke profielen per gewas en marktsegment, als input voor veredeling en productstrategie.

Daarnaast omvat de functie:

  • Markt- en concurrentieanalyse (areaal, rassen, marktwaarde)
  • Beheer en actualisering van de marketingdatabase
  • Contacten met officiële proefstations rassenregistratie
  • Organisatie van introductieproeven, veldbezoeken en (internationale) open dagen
  • Ondersteuning van commerciële teams met producttrainingen en internationale afstemming

De PDM heeft een breed inzicht in lokale en internationale markten, teeltomstandigheden en commerciële dynamiek, en fungeert als verbindende schakel tussen veredeling, productmanagement en sales.

Your responsibilities

Op basis van proefresultaten en marktinzichten formuleert de PDM onderbouwde aanbevelingen voor verdere ontwikkeling of commerciële introductie. Daarnaast is de PDM verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van duidelijke crop profiles per gewas en marktsegment, als input voor veredeling en productstrategie.

Candidate profile

Vereisten

  • HBO/WO werk- en denkniveau in een agrarische richting
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de agrarische sector
  • Sterk analytisch vermogen en uitstekende Excel- (en Access-) vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Frans en/of Duits is een pré)

Competenties

  • Resultaatgericht en klantgericht
  • Innovatief en ondernemend
  • Sterke communicatieve vaardigheden en teamspeler
  • Proactief en stimulerend
  • In lijn met de Limagrain-waarden: durf, doorzettingsvermogen, voortgang, respect, verantwoordelijkheid en samenwerking

 

 

Your benefits and working environment

  • 25 betaalde vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)

  • 13 dagen betaald ATV (bij fulltime dienstverband)

  • Vitaliteitsverlof om duurzame inzetbaarheid te bevorderen (aantal dagen afhankelijk van je leeftijd)

  • Vakantietoeslag van 8,33%

  • Thuiswerkbeleid (afhankelijk van de functie)

  • Flexibele werkuren (afhankelijk van de functie)

  • Lease-a-bike (in het kader van duurzame inzetbaarheid)

  • Korting op collectieve zorgverzekering bij CZ en Nationale Nederlanden

  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform de CAO voor Tuinzaadbedrijven

  • Gratis vers fruit

  • Gratis verse groenten om mee naar huis te nemen (enkel tijdens het groeiseizoen)

  • CAO Tuinzaadbedrijven Plantum – Branchevereniging voor bedrijven uit de sector plantaardig uitgangsmateriaal

  • Carrièremogelijkheden binnen de Limagrain Group (toegang tot alle vacatures, in binnen- en buitenland)

  • Learning & Development mogelijkheden (Hazera Academy)

  • Werken met gepassioneerde collega's

  • Actieve Personeelsvereniging (regelmatig evenementen, o.a. BBQ & Padel)

Recruitment process

Ons wervingsproces bestaat uit twee gesprekken.
Het eerste gesprek is gericht op het beter begrijpen van de achtergrond, ervaring en motivatie van de kandidaat voor de functie, evenals het beoordelen van de algemene match met de rol en de organisatie.

Het tweede gesprek gaat meer de diepte in en richt zich op functie-specifieke vaardigheden, competenties en de aansluiting met het team en de bedrijfscultuur. Na deze fase wordt een definitieve beslissing genomen.

Kandidaten kunnen worden gevraagd een assessment te maken dat is ontworpen om functie-specifieke vaardigheden te beoordelen.
Apply now
Information at a Glance
Apply now

Hazera is a global leader in the development of high-quality hybrid seeds. As part of the Limagrain Group, an international agricultural cooperative based in France, we have headquarters in Israel and the Netherlands. With 11 subsidiaries and a vast distribution network in over 130 markets worldwide. We represent a global community of experts and stakeholders, committed to making a positive impact on the present and future of agriculture. We take this responsibility seriously, striving to make a greater impact and recognizing the importance of every seed, person, and partnership.

Limagrain is a global company with deep local roots. Our parent company is an agricultural cooperative based in the Limagne-Val d’Allier plain, in the heart of Central France’s Auvergne region, while we are an international seed and agri-food group with some 9,600 employees working in 53 countries. As the 4th largest seed company in the world, we achieved sales of 2.522 billion euros in 2023-2024, with additional sales of 729 million euros from activities carried out in collaboration with our strategic partners.
About us