Role overview

Wil je kunnen helpen om de genetisch kwaliteit van onze zaden te bewaken?

Ben jij die precieze en flexibele analist die graag planningen opzet en met data puzzelt? En kom je daarvoor ons QC team aanvullen voor de analyses van Genetische testen?

Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Main Goal

Als Genetic Purity Assistant ben je bezig met het voorbereiden, analyseren en rapporteren van genetische toetsen. Je wordt getraind in het analyseren van de routine merker testen en je zit bovenop de planning van deze toetsen. Het is jouw doel om overzicht te houden in welke samples er getoetst moeten worden, welke data het eerste gerapporteerd moet worden en te werken binnen de deadlines voor resultaat rapportage. Ook vind je het leuk om genetische puzzeltjes op te lossen! Daarnaast help je zo nu en dan ook met het voorbereiden van SNP merker toetsen en het beoordelen van planten in de kassen ter afwisseling. Door goed samen te werken met de rest van het QC team, zorg je dat resultaten zo snel en goed mogelijk gerapporteerd kunnen worden.

Responsibilities

• Planning van werkzaamheden omtrent de merker testen voor QC
• Voorbereiden van merker testen, denk aan bemonstering en insturen van samples
• Uitvoering van de analyses van merker testen voor verschillende gewassen.
• Duidelijk rapporteren van de gevonden resultaten.
• Werken volgens bedrijfs policy.

What we expect of you

Jij bent een echte teamspeler, want je werkt veel samen om al het werk af te krijgen en de planningen up to date te houden. Je hebt ervaring met/ kennis over genetische testen. Daarnaast ben je nauwkeurig en analytisch, ben je goed in plannen, maar tegelijkertijd ook flexibel, als de planning verandert kun jij helpen om met een nieuwe planning al het werk alsnog gedaan te krijgen. Onze interne communicatie is meestal in het Nederlands en met internationale collega’s kan je ook Engels spreken.

Candidate profile:

• MBO-laboratorium opleiding en enkele jaren ervaring met relevante moleculaire technieken of genetische data verwerking.
• Goede kennis van Excel, ervaring met LIMS is een plus

Your benefits and working environment

• 25 betaalde vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)

• 13 dagen betaald ATV (bij fulltime dienstverband)

• Vitaliteitsverlof om duurzame inzetbaarheid te bevorderen (aantal dagen afhankelijk van je leeftijd)

• Vakantietoeslag van 8,33%

• Thuiswerkbeleid (afhankelijk van de functie)

• Flexibele werkuren (afhankelijk van de functie)

• Lease-a-bike (in het kader van duurzame inzetbaarheid)

• Korting op collectieve zorgverzekering bij CZ en Nationale Nederlanden

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform de CAO voor Tuinzaadbedrijven

• Gratis vers fruit

• Gratis verse groenten om mee naar huis te nemen (enkel tijdens het groeiseizoen)

• CAO Tuinzaadbedrijven Plantum – Branchevereniging voor bedrijven uit de sector plantaardig uitgangsmateriaal

• Carrièremogelijkheden binnen de Limagrain Group (toegang tot alle vacatures, in binnen- en buitenland)

• Learning & Development mogelijkheden (Hazera Academy)

• Werken met gepassioneerde collega's

• Actieve Personeelsvereniging (regelmatig evenementen, o.a. BBQ & Padel)

Recruitment process

Ons wervingsproces bestaat uit twee gesprekken.
Het eerste gesprek is gericht op het beter begrijpen van de achtergrond, ervaring en motivatie van de kandidaat voor de functie, evenals het beoordelen van de algemene match met de rol en de organisatie.

Het tweede gesprek gaat meer de diepte in en richt zich op functie-specifieke vaardigheden, competenties en de aansluiting met het team en de bedrijfscultuur. Na deze fase wordt een definitieve beslissing genomen.

Kandidaten kunnen worden gevraagd een assessment te maken dat is ontworpen om functie-specifieke vaardigheden te beoordelen.