Función
Coordina el programa de desarrollo de productos y a los representantes de desarrollo de productos dentro de una región asignada. Promove el crecimiento del negocio mediante la introducción de productos innovadores y nuevas oportunidades de negocio. Realiza actividades de campo en su región, analiza y orienta a los productores y distribuidores en cuanto a la mejor utilización de los productos, reportando al South Cone PD Manager.
Evalua las nuevas características de los productos provenientes del área de investigación aplicando un programa de prueba eficaz y eficiente, mediante el cual se identifican los nuevos productos que saldrán al mercado con el fin de satisfacer las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes en parceria con los equipos comerciales.
Descripción del puesto
Deberes y responsabilidades esenciales son los siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas.
- Coordina todas las actividades de desarrollo de productos dentro del territorio asignado
- Crea, desarrolla e implementa el plan de ensayos de su región.
- Ejecutar la instalación, seguimiento, evaluación y su respectivo reporte de todos los ensayos a nivel de desarrollo.
- Proporcionar los datos de rendimiento del producto necesarios para determinar los beneficios y las características de un nuevo producto.
- Identificar nuevos productos que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
- Gestionar la base de datos de Desarrollo de Producto para todos los ensayos de PD, planificados y llevados a cabo.
- Incluir informacion en los sistemas internos y informar todos los resultados al Gerente de Desarrollo.
- Generar un vínculo entre la investigación, el marketing y las ventas para evaluar e identificar nuevos productos.
- Recomendar los nuevos productos que se deben avanzar para ocupar los distintos segmentos de mercado.
- Obtener un alto nivel de conocimiento sobre los principales productos de la competencia.
- Proveer soporte técnico al equipo de ventas y clientes sobre cómo usar efectivamente los productos.
- Fomentar el trabajo en equipo con las distintas áreas de interacción (ventas, marketing, atención al cliente, etc.), en su trabajo diario.
- Mantener una comprensión profunda de las cambiantes tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para identificar efectivamente nuevos productos que satisfagan sus necesidades.
- Desarrollar habilidades en comunicación y la especialización del conocimiento técnico de los cultivos de su región.
- Participar en estudios y proyectos para la introducción de nuevos productos.
- Elaborar la ficha técnica de los nuevos productos con sus recomendaciones pertinentes.
- Realizar la presentación técnica de los productos en los eventos de la empresa.
- Preservar los recursos materiales asignados al profesional por la empresa.
- Realizar otras tareas asignadas por el supervisor inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades
Lo que esperamos de ti
Planificación Estratégica y Análisis
Capacidad para asumir un rol de liderazgo en la estrategia general, identificando los requerimientos de investigación y desarrollo (I+D), así como coordinando el desarrollo y procesamiento de nuevos productos y variedades emergentes.
Habilidades Técnicas
Conocimiento del mercado y la industria de vegetales para consumo fresco y/o procesamiento. Experiencia en la industria hortícola. Sólidos conocimientos técnicos en manejo de cultivos. Capacidad para evaluar ensayos y seleccionar nuevas variedades. Experiencia en supervisión de personal. Manejo de herramientas informáticas (PC).
Habilidades de Reporte
Capacidad para elaborar informes de ensayos y reportes mensuales claros, oportunos, sintéticos y visualmente ilustrativos.
Habilidades Interpersonales
Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con colaboradores, distribuidores, productores, clientes y otros profesionales relacionados con la industria.
Trabajo en Equipo
Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, manteniendo una actitud positiva y fomentando la colaboración entre los miembros del personal.
Juicio
Demuestra criterio sólido y preciso en la toma de decisiones. Asume la responsabilidad personal por el cumplimiento de sus tareas y por su desempeño laboral.
Profesionalismo
Persona altamente motivada, con excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Organizada, comprometida, precisa y minuciosa, con gran atención a los detalles.
Adaptabilidad
Capacidad para enfrentar cambios frecuentes, retrasos o situaciones imprevistas. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Disponibilidad para viajar regularmente dentro del territorio asignado y asistir a reuniones de la empresa o de la industria cuando sea necesario. Disposición para trabajar en terreno bajo condiciones climáticas adversas.
Asistencia y Puntualidad
Garantiza la cobertura adecuada de sus responsabilidades laborales y cumple consistentemente con los estándares de asistencia y puntualidad.
Confiabilidad
Capacidad para trabajar de manera independiente y autodirigida, demostrando iniciativa, responsabilidad y cumplimiento constante de los objetivos asignados.
Competencias
Educación
• Mínimo 3 años de experiencia requerida en la industria de Vegetales.
• Conocimiento de programas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint
• Conocimiento de los mejores recursos, máquinas y equipos para la mejor capacidad de producción de los productos de la empresa.
• Fluidez en inglés y español.
• Demostrar visión empresarial: alto dominio sobre el mercado agroindustrial nacional e internacional.
• Capacidad para ser determinado y persistente centrándose en los resultados.
• Capacidad para decidir rápidamente en beneficio de la empresa, y no, individualmente por área de actividad.