Chức năng

Đạt tăng trưởng bền vững và lợi nhuận gộp cho HMC tại khu vực phụ trách, thông qua việc:

1. Hiểu rõ các quy trình làm việc của mình và có công cụ, kỹ năng, kiến thức, thái độ phù hợp để làm tốt các quy trình đó.
2. Tăng thị phần, lợi nhuận của các sản phẩm đã có.
3. Phát triển sản phẩm mới.
4. Phát triển mối quan hệ kinh doanh với khách hàng (C1, C2, Thương lái, Vườn ươm, Nông dân): để thúc đẩy bán hàng và khảo sát thị trường.

KPI: Tăng trường doanh số hằng năm và Lợi nhuận gộp tại vùng phụ trách.

Mô tả công việc

1. Hiểu rõ các quy trình làm việc của mình và có công cụ, kỹ năng, kiến thức, thái độ phù hợp để thực hiện các quy trình đó.

1. 1. • Tham gia văn bản hóa các quy trình làm việc, bao gồm các yêu cầu về công cụ, kỹ năng, kiến thức, thái độ cần có và thang năng lực tương ứng với các mức hoàn thành.
      • Tham gia định kỳ đánh giá, huấn luyện, đào tạo về các quy trình trên.
      • Đấu tranh một cách minh bạch nếu thấy có sự bất công giữa kết quả đánh giá và kết quả tăng lương, thưởng, thăng tiến.

2. Tăng thị phần và lợi nhuận gộp các sản phẩm đã có:

1. • Khảo sát thị phần các sản phẩm đã có và tiềm năng.
   • Đề xuất các giải pháp phi kỹ thuật để tăng thị phần.
   • Đánh giá các vấn đề kỹ thuật và cơ hội.
   • Đề xuất Sales Sup, Tech Sup các giải pháp kỹ thuật cần phát triển để tăng thị phần.
   • Tham gia cùng Sales Sup, Tech Sup quá trình thử nghiệm phát triển giải pháp.
   • Truyền thông các giải pháp kỹ thuật đã xác nhận.
   • Đánh giá và tối ưu hóa lợi nhuận gộp

3. Phát triển sản phẩm mới:

2. • Tìm hiểu xu hướng thị trường, tiềm năng dải sản phẩm của LVS.
   • Phân tích, đề xuất các sản phẩm tiềm năng và yêu cầu kỹ thuật.
   • Cùng Tech Sup, Sales Sup lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá trial giống mới.
   • Phát triển sản phẩm mới (launching)

(Sau launching, quy lại nhiệm vụ 2)

4. Phát triển mối quan hệ kinh doanh với khách hàng:

3. • Đóng góp cải thiện các quy trình dịch vụ khách hàng.
   • Đóng qóp xây dựng phương pháp xếp hạng hiệu quả hoạt động của khách hàng.
   • Tham gia phát triển các chương trình chăm sóc khách hàng gắng liền với các sự kiện cá nhân quan trọng của họ và bảng xếp hạng trên.
   • Lập kế hoạch cùng công ty thực hiện chương trình chăm sóc khách hàng trên.

5. Các nhiệm vụ khác

4. • Quản lý OPEX
   • Forecast
   • Quản lý khiếu nại

những gì chúng tôi mong đợi ở bạn

• Hiểu biết kỹ thuật canh tác (bầu, bí, khổ qua, ớt)
• Hiểu biết về kỹ thuật vườn ươm
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nông nghiệp
• Có kinh nghiệm 1-2 năm vị trí tương đương

Kỹ năng