Description du poste
En tant que Head of Business Development Asia, vous piloterez la stratégie de croissance externe de Limagrain Vegetable Seeds sur les marchés clés d’Asie.
Le poste est basé en Asie, de préférence à Bangkok.
Votre mission consiste à identifier des opportunités stratégiques, développer des partenariats et accompagner des acquisitions ciblées afin de renforcer notre présence sur ces marchés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes régionales et le Comité Exécutif pour construire et mettre en œuvre notre feuille de route de croissance.
Ce poste est rattaché au Global Head of Strategic Development de Limagrain Vegetable Seeds.
Vos Missions
Vos principales missions seront les suivantes :
Piloter la croissance externe
- Développer et entretenir un réseau externe de qualité auprès des entreprises semencières locales en Asie.
- Identifier des cibles d’acquisition — entreprises, actifs ou germplasm — en ligne avec les priorités stratégiques.
- Proposer et structurer des partenariats permettant d’enrichir notre portefeuille ou d’améliorer l’accès aux marchés.
Animer la Task Force Croissance Externe Asie
- Diriger et animer la task force dédiée aux initiatives de croissance externe.
- Définir des objectifs clairs, coordonner les activités, attribuer les responsabilités et assurer le suivi de l’avancement.
- Lever les obstacles en apportant solutions, analyses et recommandations business.
Construire et sécuriser les opportunités business
- Élaborer des business cases solides en collaboration avec les équipes marketing locales et l’équipe centrale M&A.
- Piloter les négociations, gérer les offres non engageantes (NBO), coordonner les due diligences et mener les projets jusqu’à leur finalisation.
- Suivre et reporter les indicateurs clés de business development pour garantir la cohérence avec les objectifs.
Ce que nous attendons de vous
Vous êtes un leader expérimenté, influent et animé par une forte curiosité pour la recherche de nouvelles opportunités. Vous apportez une solide expérience dans l’industrie semencière et en business development, ainsi qu’une bonne compréhension des leviers financiers et de rentabilité, incluant les fondamentaux des opérations de M&A. Une expérience des joint-ventures est un plus.
Vous apportez également :
- Une exposition internationale significative, acquise dans plusieurs pays
- Une capacité à développer et entretenir un réseau professionnel solide dans l'industrie
- Une expérience marketing permettant de soutenir les décisions stratégiques et long terme
- De fortes aptitudes à influencer, négocier et convaincre à un niveau exécutif
- Un leadership fédérateur, favorisant l’alignement et la confiance
- Une grande adaptabilité dans des environnements complexes, multiculturels et en évolution rapide
- Un sens aigu des résultats et de l’impact, avec une vision stratégique et globale
Curieux, orienté résultats et impact, vous vous épanouissez dans des organisations matricielles et multiculturelles, et évoluez avec aisance au sein d’un groupe international.
Process de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, un accusé de réception vous sera communiqué.
Votre profil sera étudié au regard des besoins du poste et de l’entreprise.
Si votre candidature est retenue, les étapes suivantes seront prévues :
- Après un entretien de préqualification, vous réaliserez des inventaires de personnalité et des tests de raisonnement, qui serviront de base à un entretien avec notre équipe Talent Management.
- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager ainsi que votre manager fonctionnel.
Groupe Limagrain est un employeur engagé en faveur de la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.