Finalité du poste

Au sein de la division Limagrain Vegetable Seed (LVS),  le chargé de l'amélioration des processus des Opérations R&D a pour principale mission de rationaliser les parcours culturaux, les pratiques et les modes de production. Son rôle se concentre sur l'amélioration continue et l'adoption de technologies innovantes, en mettant l'accent sur l'efficacité tout en respectant la Responsabilité Sociale des Entreprises. Dans son action, le chargé de l’amélioration des processus s’appuie sur le réseau R&D LVS en favorisant les échanges entre les équipes, dont la finalité est l’optimisation des pratiques agricoles des espèces potagères aussi bien en serre qu'en champ.

Vos Missions

Sous la direction du Responsable de l’Harmonisation des Opération R&D, et en collaboration avec 3 pairs du groupe Limagrain Vegetable Seeds,  vous contribuerez à :

• L’amélioration continue des stations R&D situées en Europe et la valorisation des meilleures pratiques (revue des processus, mise en place d’indicateurs de performance…) dans le but d’accélérer la mise sur le marché de nouvelles variétés, améliorer la qualité et la fiabilité des données, réduire les risques phytosanitaires et réglementaires, etc.

• L’introduction de nouvelles technologies agricoles, les tester et déployer au sein des stations, assurer une veille technologique et concurrentielle.

• La création, gestion et exploitation de bases de données concernant la production de graines et de plants. Faire le lien entre les besoins informatiques des stations R&D et le service Limagrain IT. Tendre vers une harmonisation des process (tableaux de suivi, intégrité des données recueillies via des logiciels tels que Excel, Access, Power BI, ou MicroStrategy).

Quelques éléments de contexte

Création de poste.

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes  diplômé.e d’un BAC+2/3 en agronomie, développement ou physiologie du végétal, ou bénéficiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Ainsi, vous avez des connaissances en sélection végétale (schémas de croissance des cultures), idéalement sur les espèces potagères. Adaptable, vous saurez mobiliser vos capacités d’analyse afin de comprendre votre environnement et vous montrer force de proposition dans l’amélioration des processus. Ainsi, vous accompagnerez de nombreux projets, et saurez motiver des équipes multiculturelles. Enfin, vous ferez preuve d’un bon relationnel et êtes à l’aise en anglais afin de communiquer avec elles et les aider à se développer.

Ce que vous allez trouver chez nous

• Rémunération (selon profil), 13ème mois versé mensuellement, Statut Cadre.

• Temps de travail : Forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum

• Prime d’Intéressement participation, Prime de performance collective

• Accompagnement et montée en compétence au sein d’une équipe à taille humaine (4pers)

• Avantages ; mutuelle familiale, participation entreprise aux repas, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…).

• Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.

Process de recrutement

• 1 appel de présélection RH (optionnel)
• 1 Entretien RH + Manager (visio)
• 1 Entretien sur site pour échanger à nouveau avec le manager et la RRH locale, visiter les locaux et échanger avec les Directeurs opérationnels