Quelques éléments de contexte

Au sein du Service des Semences d’Arbres, vous pilotez l’ensemble du programme d’approvisionnements (récolte & achats), en assurant une gestion optimisée des stocks et une planification efficace des besoins commerciaux. Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs que vous accompagnez avec leadership et bienveillance.

Vos Missions

• Encadrer, accompagner et faire grandir votre équipe d’approvisionneurs (3 personnes)
• Organiser les programmes de récolte pour répondre aux besoins commerciaux, tout en respectant la stratégie globale de gestion de stock
• Gérer l’ensemble des achats en France et à l’international : prospection, négociation et gestion administrative des commandes
• Piloter le processus global de planification des ventes et des opérations (Process S&OP)
• Construire et suivre des indicateurs pertinents pour optimiser les stocks

Assurer le suivi des surplus et des produits obsolètes (Excess & Obsolescence)

• Anticiper les besoins commerciaux et définir les allocations en cas de pénurie
• Superviser le cycle de vie des produits (lancements et retraits)
• Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de production pour garantir la satisfaction client
• Formaliser les processus et animer les indicateurs d’activité et de performance dans une logique d’amélioration continue
• Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

Votre profil

• Formation supérieure (commerciale, ingénierie ou équivalent) avec une 1ère expérience réussie en management
• Maîtrise de l’anglais indispensable
• Connaissance du secteur forestier idéalement souhaitable
• Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative et de synthèse
• Curiosité, Capacité à challenger les pratiques en place, force de proposition
• Compétences analytiques et maitrise des outils informatiques : Suite Microsoft Office, ERP (JDE), outils de reporting,

Ce que vous allez trouver chez nous

Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.

• Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement, statut cadre.
• Forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum.
• Prime d’intéressement et de participation, prime d'objectifs (sous conditions d’éligibilité)…
• Bénéficiez d'une mutuelle familiale, d'un restaurant d’entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), de cours de fitness gratuits.

Poste basé à la Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage.

Process de recrutement

• Préqualification RH
• Un entretien manager + RH 
• Un potentiel 2ème entretien si besoin