Finalité du poste

Pour donner suite à la création de la Cellule Excellence opérationnelle en Septembre 2025, nous cherchons deux Chefs de projet Amélioration Continue à l’expérience et aux compétences complémentaires.

Rattaché.e à la Responsable Performance & Excellence Opérationnelle, vous ferez partie d’une équipe de 5 personnes dédiées au support et à l’optimisation des activités de l’usine. 

Vos Missions

Pour ce poste, vous serez en charge de :

• Piloter des projets d’amélioration continue stratégiques ou complexes et suivre leur impact sur la culture d’entreprise et accompagner l’optimisation opérationnelle de l’usine.

• Participer à la préparation et l’analyse des données des processus de production en collaboration avec les équipes terrain, jusqu’à l’identification des axes d’amélioration en ateliers pour définir les chantiers les plus porteurs de gain.  Construire, appliquer et formaliser les feuilles de route.

• Participer à la construction, au choix, à la mise en œuvre et au déploiement des méthodes et outils LEAN auprès des équipes, standardiser et harmoniser les pratiques. Animer des chantiers LEAN.

• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, former et sensibiliser aux principes du LEAN, dispenser certaines formations. Maintenir les bases de connaissances et les boîtes à outils.

• Encourager le partage des bonnes pratiques via différents canaux de communication.

Pour ce travail, vous serez aussi en lien avec les équipes de fabrication et les départements QHSE, Supply Chain, Maintenance, Production agro, R&D Seed Tech. L’anglais opérationnel est obligatoire.

Quelques éléments de contexte

Création de 2 postes.

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes diplômé.e à d’un BAC +3/+5 en lien avec la gestion de la production, l’amélioration continue, ou tout autre domaine équivalent. Vous bénéficiez de 5 ans minimum dans le secteur industriel ou des semences. Vous êtes familier des outils/méthodes LEAN (Certification Green Belt souhaitable), les outils/techniques spécifiques du métier (DMAIC, PDCA, VSM, QQOQCCP, Ishikawa, FTA, 8D, 5S, Kaizen…), êtes à l’aise en informatique et en manipulation de données.  Bon.ne communicant.e, vous saurez être à l’écoute des collaborateurs comprendre les situations et enjeux de nos équipes. Orienté.e solutions, vous saurez analyser les situations avec rigueur pour proposer des projets adaptés à leurs besoins. 

Ce que vous allez trouver chez nous

• Rémunération sur 13 mois (selon profil), Statut Cadre

• Forfait jour, avec 14-19 jours de RTT/an minimum. Télétravail ponctuel possible.

• Prime d’Intéressement participation, prime de performance équipe

• Avantages : Mutuelle familiale, d'un restaurant d’entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), d’animations gratuites sur site.

• Accompagnement et montée en compétences progressive au sein d'un nouveau service, et d'une équipe à taille humaine (5 personnes)

• Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez le groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.

Process de recrutement

• 1 Entretien motivationnel par la Recruteuse (visio)
• 1 Entretien technique avec la Manager (sur site)
• 1 Entretien de confirmation avec le Directeur des Opérations + un membre RH (sur site)