Finalité du poste

En tant que Chef de Produit Carotte pour la zone Asie, vous pilotez la croissance et la rentabilité de la culture en définissant et en déployant des stratégies adaptées aux marchés. Vous évoluez au cœur d’un écosystème transversal, en lien étroit avec les équipes Marketing, R&D, Ventes et Supply, afin de transformer les insights marché en stratégies produits et business à forte valeur ajoutée

Vos Missions

Strategie de l’espèce

• Définir et piloter la stratégie de l’espèce carotte pour la zone Asie
• Fixer les ambitions de croissance, les objectifs de parts de marché et les orientations stratégiques
• Orienter les programmes de recherche et définir les besoins produits
• Assurer le déploiement de la stratégie via des plans d’action, le suivi des performances et la mise en place d’actions correctives
• Animer et mobiliser les équipes Développement et Ventes pour assurer l’exécution et l’activation du business
• Garantir la croissance et la rentabilité via l’augmentation des parts de marché et le lancement de nouveaux produits

Connaissance du marché

• Maintenir une connaissance approfondie et actualisée des marchés asiatiques
• Anticiper les tendances en agronomie, attentes clients et évolutions consommateurs
• Piloter les activités de benchmarking et de veille concurrentielle ;

Gestion du cycle de vie et des produits

• En collaboration avec équipes d'approvisionnement, de production, de développement et de vente, vous participez à l'amélioration du cycle de vie des produits, avec pour objectif la croissance du chiffre d'affaires et des marges.
• Diriger le processus NPI (New Product Introduction) et la prise de décision sur l'avancement des produits.
• Coordonner et animer les plans de développement de nouveaux produits avec les sélectionneurs, les équipes de développement et les spécialistes régionaux de la carotte.
• Recommander le positionnement global des variétés (marchés ciblés, prix par zone, objectifs de développement en termes de pays et de clients)
• Superviser et challenger les plans de développement et les prévisions de ventes commerciales.

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Performance  

• Être responsable de la profitabilité globale de l’espèce
• Suivre et piloter les indicateurs clés (coûts, marges, stocks)
• Proposer des recommandations stratégiques sur les approches go-to-market, la politique de prix à valeur ajoutée et le positionnement commercial
• Accompagner les équipes commerciales avec des arguments techniques et marketing adaptés

Innovation

• Stimuler l’innovation en développement de nouveaux concepts et produits  en collaboration avec les équipes Sélection, Développement et ventes.

Promotion Produit

• Définir et déployer la stratégie de promotion en cohérence avec la stratégie globale de l’espèce

Profil

Ce que vous allez trouver chez nous

• Rémunération (selon profil), avec 13ème mois versé mensuellement,

• Statut : Cadre, forfait jour, avec 14 à 19 jours de RTT/an 

• Prime d’intéressement-participation

• Avantages : Mutuelle familiale, restaurant d’entreprise, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), animations sur site gratuites, application de covoiturage.

• Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez le groupe coopératif Limagrain qui permet de s'inscrire sur le long-terme.

• Poste basé soit à La Ménitré près d'Angers, soit en Asie

Process de recrutement

1er Entretien téléphonique avec un Membre de l'équipe RH 

2nd Entretien technique avec le Manager et RH

Possible 3ème entretien si besoin