Finalité du poste
Rattaché(e) au Responsable Technologie Semence Industrielle, vous mettez en œuvre de toute la gestion administrative liée à l’activité de l’unité de TSI, et participez à la planification des activités du service.
Vos Missions
- Elaboration des différents plannings hebdomadaires existants dans le service (enrobage, cures, séchoirs, etc) en fonction de tous les ordres de fabrication (OF) réceptionnés et en collaboration avec le Chef d’atelier,
- Tenue et mise à jour des fichiers de gestion de l’activité du service,
- Elaboration des différents documents de travail utilisés par l’ensemble de l’équipe,
- Gestion des différentes commandes de nos clients tiers (création des commandes et des OF, saisie des OF, organisation des livraisons, facturation),
- Réalisation des commandes d’achat, mise à jour régulière des stocks dans l’ERP,
Poste en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (au sein du service TSI, avec le planning, les ateliers de la
fabrication, la Techno-Semence R&D).
Ce que nous attendons de vous
Savoir faire :
Bac professionnel / BTS « Assistant manager » ou équivalent.
Une expérience de gestion administrative en milieu industriel serait un plus
Bonne maîtrise d’OFFICE 365 + capacité à utiliser rapidement l’outil informatique (Oneworld)
Connaissance du code à barres serait un plus
Savoir être :
Bon relationnel
Rigueur, réactivité et fiabilité sont des compétences nécessaires pour le poste.
Ce que vous allez trouver chez nous
- Rémunération sur 13 mois (selon profil) versée mensuellement
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Temps de travail : 35h
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Prime d’intéressement et de participation, prime d'objectifs selon critère d'éligibilité
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Avantages : Mutuelle familiale facultative, cantine, CSE (billetterie à prix réduit…), cours de fitness gratuits.
- Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train, et solutions de covoiturage.
- Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous serez intégré.e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.
Process de recrutement
Visite atelier + entretien technique avec le manager ( site) et les RH