Finalité du poste

Chez Limagrain Vegetable Seeds, nous accélérons l'innovation variétale grâce à l'intégration des sciences du vivant, de la donnée et des technologies numériques.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Responsable Global(e) de la Découverte des Technologies de Sélection, un rôle stratégique au sein de l'organisation Traits & Technologies Discovery.
Au-delà du leadership scientifique, ce poste agit comme un partenaire stratégique des organisations de sélection ainsi que du Responsable de la Transformation Data & IA, en identifiant les opportunités technologiques de demain et en veillant à ce que les activités de découverte des technologies de sélection soient alignées sur les priorités de sélection, les réalités opérationnelles et la création de valeur pour l'entreprise.
Le titulaire du poste est responsable de la définition et du développement des capacités technologiques et des exigences scientifiques nécessaires à l'amélioration de la performance des programmes de sélection, tout en opérant dans le cadre de la gouvernance, des standards, de l'architecture et de la gestion des priorités du portefeuille Data & IA de la R&D LVS.
Rattaché(e) au Responsable Global Traits & Technologies Discovery, vous mettrez en œuvre la vision mondiale du développement des technologies de sélection chez Limagrain Vegetable Seeds.
Votre mission sera de tirer parti des avancées scientifiques, de l'intelligence artificielle, de la science des données et des technologies émergentes afin de créer de la valeur pour nos programmes de sélection à travers le monde.
Vous dirigerez une organisation internationale pluridisciplinaire regroupant des expertises en :
•    Biostatistique
•    Phénotypage numérique
•    Analyse de données
•    Informatique appliquée à la sélection variétale
•    Génétique quantitative

Vos Missions

Définir la stratégie mondiale des technologies de sélection
En partenariat avec les organisations de sélection et le Responsable de la Transformation Data & IA
•    Élaborer et piloter l'exécution de la feuille de route Breeding Technology Discovery à moyen et long terme (5 à 10 ans), alignée sur la feuille de route globale de transformation Data & IA de la R&D LVS.
•    Identifier les technologies émergentes capables d'accélérer le progrès génétique et d'améliorer la performance des programmes de sélection.

Diriger une équipe internationale
•    Manager directement plusieurs responsables d'équipes (Team Leads) et responsables de recherche (Research Managers).
•    Développer les talents, les compétences et l'efficacité organisationnelle au sein de vos équipes.
•    Favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'excellence scientifique.
•    Encadrer indirectement une organisation d'environ 30 collaborateurs répartis dans plusieurs pays.

Développer des technologies de sélection fondées sur la Data et l'IA
•    Piloter la mise en œuvre et l'adoption des standards de données, des principes de gouvernance et des capacités d'intelligence artificielle de la R&D LVS au sein des activités de découverte des technologies de sélection.
•    Définir les exigences scientifiques, les cas d'usage et le rôle de Product Owner pour les applications et solutions technologiques dédiées à la sélection, en partenariat avec les équipes produits Data & IA.

Agir comme partenaire stratégique des équipes de sélection
•    Collaborer étroitement avec les Directeurs de Sélection et les organisations R&D.
•    Traduire les enjeux scientifiques et opérationnels en feuilles de route technologiques.
•    Veiller à ce que les priorités du portefeuille de découverte de technologies de sélection, les investissements et l'allocation des ressources soient en phase avec la gouvernance Data & IA de la R&D LVS, sous la responsabilité du Responsable de la Transformation Data & IA.

Développer l'écosystème d'innovation
•    Construire des partenariats stratégiques avec les universités, instituts de recherche, start-ups et fournisseurs de technologies.
•    Assurer une veille active sur les innovations scientifiques, numériques et en intelligence artificielle.
•    Représenter Limagrain au sein des écosystèmes internationaux d'innovation.

Ce que nous attendons de vous

Leadership scientifique et stratégique
•    Doctorat (PhD) ou Master en génétique quantitative, biométrie, amélioration des plantes, biostatistique, data science ou domaine similaire.
•    Plus de 10 ans d'expérience dans des environnements de recherche appliquée.
•    Solide compréhension des enjeux de la sélection végétale et de la génétique quantitative.

Leadership et management d'équipes
•    Expérience avérée dans la gestion d'équipes internationales.
•    Une expérience du management de managers constitue un atout majeur.
•    Capacité à mobiliser et aligner des équipes d'experts autour d'une vision commune.

Vision Data & IA
•    Bonne maîtrise des technologies d'intelligence artificielle, des écosystèmes de données, de l'analytique avancée et de la sélection végétale numérique.
•    Capacité à transformer les technologies émergentes en solutions créatrices de valeur.
•    Expérience dans des environnements pilotés par la donnée et orientés transformation.

Influence et collaboration
•    Excellentes capacités de communication et d'influence.
•    Aptitude à évoluer efficacement dans des organisations multiculturelles et matricielles.
•    Capacité démontrée à mobiliser et aligner des parties prenantes internes et externes.

Ce que vous allez trouver chez nous

Ce que vous trouverez chez Limagrain
•    Un poste stratégique à dimension mondiale.
•    Une forte visibilité auprès de l'équipe de direction R&D.
•    L'opportunité de définir et façonner la feuille de route des technologies de sélection de demain.
•    Des interactions directes avec les principaux acteurs scientifiques et technologiques du secteur.
•    Un environnement de travail international, innovant et à fort impact.