Finalité du poste
Au sein du site de production de St Ignat, un de nos sites majeurs de production vous serez en appui de la responsable qualité de deux unités de production afin de garantir la bonne adéquation des engagements qualités avec les exigences réglementaires, internes et des clients.
A ce titre votre responsabilité sera d’animer le système HACCP et de développer la Food Safety Culture sur ces deux unités de production. Vous serez également en charge de proposer des améliorations continues et de suivre les plans d’actions pour rendre le système qualité plus efficace et cohérent.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, un site industriel en plein mouvement, dans un environnement agroalimentaire de pointe, et favorisant un esprit d’énergie collective, de confiance de proximité, rejoignez nous !
L’ensemble de votre activité se déroulera dans le respect des normes établies dans l’entreprise en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire et des collaborateurs
Vos Missions
Sous la responsabilité du Responsable qualité du site vous serez en charge de :
Conception du système assurance qualité :
- Définition, suivi et mise en œuvre du système HACCP du site,
- Animer des groupes de travail sur la sécurité des aliments, afin de garantir la bonne application de l’HACCP, et contribuer à la mise à jour documentaire correspondante,
- Déploiement de la Food safety culture par la formation, la communication et l'évaluation du personnel du site sur les sujets qualité, et plus particulièrement sur la Food Safety Culture,
- Proposition et suivi des améliorations continues concrètes pour rendre le système plus efficace et cohérent en lien avec les équipes qualité de la Business Line
Suivi et coordination des activités de food safety, food defense et assurance qualité :
- Préparation, participation et suivi des audits de certification (Iso/FSSC 22000, autres certifications) et des clients,
- Réalisation d’un suivi des plans d’actions suite aux audits internes et externes,
- Analyse des non-conformités internes afin de pouvoir élaborer dans le cadre de groupes de résolutions de problèmes des plans d’actions durables.
- Gestion des indicateurs du périmètre et proposition d’axes d’amélioration
Vous interviendrez dans un contexte de travail en équipe et serez ainsi sollicité(e) pour suppléer vos collègues pendant leur absence sur certaines missions.
Quelques éléments de contexte
Limagrain Ingredients est une filiale du groupe LIMAGRAIN, coopérative agricole internationale, spécialiste des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Limagrain Ingredients développe et fabrique des ingrédients authentiques et fonctionnels pour les industriels de l'agro-alimentaire. Limagrain Ingredients réalise 180 millions € de CA dont 55% à l'international. Limagrain Ingredients compte aujourd'hui 360 salariés, sur 7 sites en Europe et transforme chaque année 330 000 Tonnes de céréales, essentiellement en blé et maïs, à destination de plusieurs marchés : la panification, les snacks, les céréales petit déjeuner, le petfood et l'alimentation animale (jeunes animaux, chevaux…)
Ce que nous attendons de vous
Titulaire d’un diplôme de Bac +5 en qualité ou discipline similaire vous disposez d’une très bonne connaissance de la réglementation en matière d’HACCP, des normes d’hygiène et des procédures assurance qualité.
Connaissance et intérêt pour le milieu industriel. Une première expérience dans l’industrie agro-alimentaire serait un plus.
Idéalement vous avez été formé(e) à des techniques d’amélioration continue ou de résolutions de problèmes.
Vos premières expériences vous ont permis d’animer des groupes de travail et de réaliser des formations en interne.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Le poste requiert des échanges utilisant l’anglais technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et soin porté au détail. Vous avez la capacité d’organiser votre travail et de faire face à des demandes non prévues.
Au travers de votre expérience vous avez su démontrer vos qualités de prise de recul et d’analyse des problématiques rencontrées. A ce titre vous avez la capacité de factualiser et synthétiser les différentes informations.
Vous êtes force de proposition et persévérant(e) sur l’orientation résultats.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement et à travailler en équipe multidisciplinaires.
Ce que vous allez trouver chez nous
-Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable.
- Un accord d’intéressement.
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU).
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur.
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, chèques vacances.
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles.
Process de recrutement
Après un premier échange téléphonique avec notre responsable RH, vous serez reçu(e) par la responsable qualité accompagnée de la responsable RH.
Un 2ème entretien avec notre directeur de site et un de nos responsables de production sera ensuite organisé avec les candidat(e)s retenu(e)s