Finalité du poste

Limagrain, groupe coopératif international et acteur majeur de la sélection végétale, recherche un(e) Responsable de Sélection blé (H/F) pour piloter son programme de sélection blé en France. Vous rejoindrez notre station de recherche multiculturelle à Verneuil l'Étang, à l’est de Paris, et prendrez la tête d’une équipe expérimentée pour faire progresser l’innovation variétale dans un segment stratégique.

Vos Missions

Rattaché(e) au Responsable de Programme de Sélection Blé, vous pilotez et impulsez la dynamique du programme, avec les missions suivantes :

Stratégie & Innovation

• Vous définissez les objectifs de sélection à court, moyen et long terme, en assurant l’alignement des équipes marketing et développement autour d’une vision partagée.

• Vous construisez et portez une stratégie de sélection ambitieuse, en accompagnant les équipes dans l’évolution des pratiques afin de maintenir la position de leader sur le marché du blé.

•  Vous représentez Limagrain au sein des réseaux scientifiques et des partenariats externes  et positionnez Limagrain comme un acteur clé sur la scène française de la sélection de la communauté Blé.

Pilotage opérationnel et transformation

• Vous concevez, déployez et optimisez les schémas de sélection en intégrant les nouvelles technologies, en accompagnant le changement auprès des équipes opérationnelles.

• Vous évaluez les lignées, analysez les données et arbitrez les décisions de sélection, en structurant les processus pour renforcer l’efficacité collective.

• Vous contribuez aux essais officiels et coordonnez les interactions avec les autorités réglementaires, en sécurisant les transitions méthodologiques et organisationnelles.

Management & Conduite du changement

• Vous encadrez, mobilisez et faites monter en compétences une équipe locale, en favorisant un environnement propice à l’innovation, à l’excellence technique et à l’adhésion au changement.

• Vous animez la collaboration avec les sélectionneurs européens et les partenaires internes du groupe, en facilitant la transversalité et l’harmonisation des pratiques.

• Vous pilotez le budget du programme et construisez un plan d’investissement à 3 ans, en accompagnant les équipes dans la priorisation et l’appropriation des choix stratégiques.

Quelques éléments de contexte

Ce que nous attendons de vous

• Vous êtes titulaire d'un Doctorat ou diplôme équivalent en sélection végétale, génétique ou domaine connexe ? 
• Vous bénéficiez de Minimum 5 ans d’expérience en sélection, idéalement sur une culture céréalière ? 
• Vous maitrisez les  outils d’analyse de données, statistiques et logiciels de sélection ? 

Alors ce poste va vous intéresser ! 

• Si en plus vous faîtes preuve de leadership affirmé, d'un esprit collaboratif et d'une capacité à impulser le changement.

Alors vous êtes le candidat que nous recherchons ! 

• Anglais courant indispensable sur le poste ; le français est un atout majeur.

Compétences

Ce que vous allez trouver chez nous

• Rémunération attractive avec primes sur objectifs, intéressement, ancienneté.
• Mutuelle familiale, plan de retraite, avantages CE.
• Accord télétravail (jusqu’à 8 jours/mois).
• 214 jours travaillés/an pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Parcours d’intégration et formations régulières.
• Opportunités de carrière en France et à l’international.

Process de recrutement

1. Pré-sélection par notre équipe Talent Acquisition
2. Entretien avec le manager opérationnel
3. Entretien RH
4. Tests éventuels (langue, personnalité…)
5. Tous les candidats recevront une réponse : les candidats shortlistés bénéficieront d’un retour personnalisé, tandis que les autres recevront un mail de refus