Finalité du poste

Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.

Rejoignez la Recherche Grandes Cultures de Limagrain et contribuez à la réussite de nos programmes de sélection en assurant la circulation de ressources essentielles à l'innovation variétale.

En tant que Responsable Transport F/H, vous pilotez l'organisation des flux de semences et de matériel de recherche, en France comme à l'international. Vous veillez à ce que chaque envoi arrive au bon endroit, au bon moment et dans le respect des exigences de qualité, de traçabilité et de conformité réglementaire.

Au-delà du pilotage opérationnel, vous participez à l'amélioration continue de nos processus et contribuez à l'évolution de notre organisation pour gagner en efficacité et en fiabilité.

Vos Missions

En tant que Responsable Transport :

• Vous encadrez de manière opérationnelle une équipe de 3 personnes. Vous donnez des directions, fixez des objectifs, entretenez un esprit d’équipe et facilitez le développement de vos collaborateurs. Vous êtes garants de la sécurité aux postes de travail. Vous jouez un rôle clef dans la cohésion avec le reste des équipes du breeding support et jouez un rôle de coordinateur avec l’ensemble des acteurs externes et internes en lien avec l’activité transport. Vous comprenez les besoins, les enjeux et arbitrez quand nécessaire.
• Vous pilotez et coordonnez les flux de semences et de matériel de recherche en France et à l'international. Vous organisez les transports en fonction des besoins des équipes, gérez les flux urgents lors des périodes critiques et garantissez la fiabilité, la conformité et la traçabilité des expéditions. Vous assurez un suivi régulier des opérations et intervenez en cas d'aléa afin de sécuriser l'acheminement des semences.
• Vous garantissez le respect des réglementations et des exigences qualité applicables aux activités de recherche, notamment en matière de transport international, de douane, de réglementation phytosanitaire et de traçabilité.
• Vous pilotez les prestataires de transport référencés pour l'activité, en veillant à la qualité de service, à la fiabilité des opérations et au respect des engagements. En lien avec les équipes Groupe, vous contribuez au suivi des prestations et à l'amélioration continue de la performance transport. Vous analysez et gérez les incidents de transport, définissez et suivez les indicateurs de performance, et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. Dans un contexte de flux internationaux soumis à de fortes contraintes de délais et de variabilité, vous identifiez et faites évoluer les solutions de transport les plus adaptées en conciliant exigences de service, maîtrise des coûts, conformité réglementaire et sécurisation des acheminements.
• Vous pilotez les démarches d'amélioration continue et de digitalisation de l'activité. Vous conduisez les projets visant à améliorer la performance globale des processus, à réduire les délais, les coûts et les manipulations, tout en renforçant la fiabilité des opérations. Vous identifiez les risques liés à votre activité et définissez les plans d'action adaptés.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D internationales afin de construire des solutions intégrées contribuant à l'efficacité globale des opérations de recherche.
• Vous assurez le suivi budgétaire de votre périmètre, notamment le contrôle des factures, le suivi des dépenses et l'analyse des coûts de transport.
• Vous participez, lorsque nécessaire, aux activités opérationnelles du service en assurant un rôle de back-up sur les opérations d'import-export ainsi que sur certaines activités de réception et d'expédition.

Ce que nous attendons de vous

Titulaire d'un Master dans le domaine du transport international, de la logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Manager de proximité, vous savez conjuguer performance opérationnelle, développement des compétences et qualité de vie au travail. Vous avez à cœur d'accompagner votre équipe avec bienveillance tout en recherchant l'efficience.

Alors ce poste va vous intéresser ! 

Et si, en plus :

• Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Et surtout si :

• Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité, de réactivité et de pédagogie.
• Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse développé et aimez contribuer activement aux évolutions de votre environnement.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre autonomie ainsi que votre capacité à proposer des solutions.
• Vous savez fédérer les équipes et accompagner les changements organisationnels.
• Vous appréciez le terrain et les activités opérationnelles.
• Vous aimez travailler en équipe dans un environnement collaboratif et international.
• Vous disposez d'excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

Ce que vous allez trouver chez nous

Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées.

Rejoindre Limagrain , c’est aussi bénéficier de divers avantages :

• Un salaire attractif et une prime sur objectifs
• Mutuelle familiale compétitive
• Plan retraite supplémentaire
• Avantages CE
• Restaurant d’entreprise

Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Process de recrutement

Une première analyse de votre candidature sera réalisée par l’équipe Recrutement. Une préqualification téléphonique pourra être proposée à cette étape.

Les candidats retenus seront ensuite conviés à un entretien RH, puis à un entretien avec le manager.

Un retour personnalisé sera apporté à l’ensemble des candidats ayant eu un échange téléphonique ou un entretien.
Les candidats non contactés recevront, quant à eux, un email automatique.