Finalité du poste
Limagrain est une entreprise spécialisée exclusivement dans les semences, avec de solides racines agricoles.
Sous sa marque internationale Limagrain Field Seeds, l’entreprise développe des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces à travers 20 filiales.
Limagrain Field Seeds Research recherche un Responsable Equipe Génotypage F/H en CDI dans le cadre d'un remplacement (suite à une évolution).
Rattaché au Laboratoire d’Analyses Moléculaires et basé sur Centre de Recherche de Chappes, vous organisez et assurez le bon déroulement du génotypage réalisé pour les équipes de Sélection de Limagrain Field Seeds et les équipes de production de semences basées dans le monde entier
Vos Missions
1. Management de l’équipe génotypage
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Vous pilotez et encadrez l’équipe génotypage au quotidien, en veillant à maintenir un climat de travail collaboratif et stimulant.
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Vous optimisez la gestion des ressources humaines (plannings, absences, congés, temps partiels…) en cohérence avec les besoins de production et le plan défini par le comité de production.
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Vous animez l’équipe dans une logique de performance collective, à travers l’organisation de réunions régulières, d’ateliers collaboratifs et de temps d’échange.
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Vous assurez le recrutement, l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs. Vous suivez le développement des compétences, accompagnez les évolutions de carrière et conduisez les entretiens annuels d’évaluation.
2. Qualité, amélioration continue et sécurité
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Vous déployez des outils et méthodes d’animation qualité dans une démarche d’amélioration continue (LEAN Management), en lien avec les projets stratégiques pilotés par le responsable de plateforme.
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Vous garantissez le respect des normes de sécurité au sein de l’équipe et veillez à ce que les consignes soient comprises, diffusées et rigoureusement appliquées.
3. Contribution à la stratégie de la plateforme
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Vous participez activement à la gestion de projets transversaux d’amélioration continue, au sein de la plateforme d’analyse moléculaire.
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Vous représentez l’équipe génotypage lors des réunions hebdomadaires du comité de production et des différentes instances managériales de la plateforme.
4. Suivi et reporting
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Vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie : transmission d’informations clés, bilans d’activités, signalement de points d’alerte et formulation de propositions d’ajustement.
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Vous identifiez et signalez toute situation ayant un impact dépassant le périmètre de votre équipe, afin de garantir une prise en charge adaptée au niveau de la plateforme.
Quelques éléments de contexte
Ce que nous attendons de vous
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Biologie (ou équivalent) ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la sélection variétale.
Au delà vos compétences techniques vous êtes reconnu pour votre :
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Leadership : aptitude à fédérer une équipe, à fixer un cap et à mobiliser les ressources autour d’objectifs communs.
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Communication : aisance dans la conduite de réunions, la diffusion d’informations et l’interaction avec des interlocuteurs variés.
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Esprit d’équipe : sens de la coopération et capacité à travailler en réseau avec différents services ou niveaux hiérarchiques.
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Rigueur et sens de l’analyse : capacité à identifier les leviers de performance et à structurer des actions correctives pertinentes.
Compétences
Ce que vous allez trouver chez nous
Process de recrutement
Une première étude des candidatures a lieu par Tiffany , notre responsable acquisition des talents.
Un entretien sur site (ou à distance) aura lieu avec la manager qui recrute et Tiffany.
Les candidats short-listés auront un entretien avec notre HRBP et une visite de site pourra être envisagée.
Enfin un retour aux candidats engagés dans le processus de recrutement sera fait.
Ce que vous avez lu vous a plu ? Alors montrez-le nous et envoyez votre candidature avec un petit mot personnalisé.