Finalité du poste

Limagrain est une entreprise spécialisée exclusivement dans les semences, avec de solides racines agricoles.
Sous sa marque internationale Limagrain Field Seeds, l’entreprise développe des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces à travers 20 filiales.

Limagrain Field Seeds Research recherche un(e) scientifique en appui à la sélection des légumineuses au sein de l’équipe CAPS (Cereals and Pulses Support team), basée dans notre centre de recherche à Chappes (France, département du Puy-de-Dôme - 63).

L’équipe CAPS est responsable du développement et de la mise en œuvre d’outils et de méthodes avancés et innovants afin d’optimiser l’efficacité des programmes de sélection des céréales.
Nos missions couvrent un large éventail d’expertises : pathologie, caractères natifs, dissection génétique de gènes majeurs, utilisation de marqueurs moléculaires, analyse de ressources génétiques, stratégies de sélection, sélection assistée par marqueurs, etc.
Ces activités reposent sur de fortes interactions, à la fois avec les sélectionneurs de céréales et avec le Département Traits et Technologies.

Dans ce poste, vous agirez en tant qu’expert(e) en sélection moléculaire de l’orge dans un environnement international, et vous participerez pleinement aux échanges scientifiques au sein du groupe Limagrain, en particulier au sein de la communauté de sélection des céréales.
Vous serez directement rattaché(e) au responsable de l’équipe CAPS. Votre périmètre d’action portera principalement sur l’orge, mais vous interagirez également avec les communautés travaillant sur les légumineuses et le blé.

Vos Missions

• Vous définissez, en étroite collaboration avec le responsable de l’équipe CAPS, les objectifs à court, moyen et long terme des activités de sélection assistée par marqueurs ainsi que les projets de recherche clés.

• Vous assurez le rôle de référent technique pour les projets moléculaires : vous coordonnez avec les sélectionneurs, le laboratoire de marqueurs moléculaires, l’équipe de support céréales et légumineuses, et la gestion de projet. Vous organisez des réunions régulières afin d’identifier les besoins de la communauté des sélectionneurs en matière d’outils de sélection moléculaire et de caractères/cartographies pour la sélection de l’orge.

• Vous coordonnez toutes les activités liées à l’utilisation des données moléculaires au sein de l’organisation de sélection de l’orge. Vous êtes l’interface entre les sélectionneurs et les équipes en charge du développement de nouveaux outils moléculaires, afin d’optimiser leur usage et de garantir leur amélioration ou mise à jour si nécessaire.

• Vous promouvez activement les activités de l’équipe CAPS, encouragez les projets collaboratifs entre CAPS et les équipes de sélection, et animez la communauté travaillant sur la sélection moléculaire.

• En tant qu’expert(e) en sélection moléculaire, vous conseillez les sélectionneurs dans leurs analyses et la mise en place de nouveaux projets, et vous apportez un soutien aux équipes de sélection pour la mise en œuvre et l’utilisation des méthodes de sélection assistée par marqueurs.

• Vous réalisez des études et analyses statistiques afin d’optimiser l’utilisation du génotypage intermédiaire (IM) et de la sélection génomique.

• Vous coordonnez toutes les activités liées à l’envirotyping (analyse de l’interaction génotype × environnement) dans l’organisation de sélection de l’orge. Vous faites le lien entre les sélectionneurs et les équipes en charge du développement de ces outils pour assurer leur bon usage et leur évolution.

• Vous interagissez avec des organismes de recherche externes clés dans le cadre de collaborations scientifiques.

Quelques éléments de contexte

Ce que nous attendons de vous

• Un doctorat (PhD) ou un Master avec une expérience équivalente en biologie végétale, en génétique quantitative ou dans un domaine connexe est requis, ainsi qu’une formation en gestion de projet.

• Des connaissances en pathologie végétale ainsi qu’une compréhension des aspects techniques des programmes de sélection variétale à vocation commerciale constituent un atout majeur pour ce poste.

• Une connaissance approfondie et une expérience en recherche appliquée en génétique végétale ou en sélection variétale.

• De solides compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une aptitude confirmée au travail en équipe.

• Une familiarité avec l’analyse de grands jeux de données, les langages et outils scientifiques, et une expérience des processus de recherche en conditions de terrain.

• De fortes compétences organisationnelles pour planifier et coordonner des expérimentations sur plusieurs projets, ainsi qu’une capacité à partager efficacement les résultats au sein de l’organisation.

• D’excellentes capacités relationnelles pour établir et entretenir des collaborations solides, en interne comme en externe, avec des interlocuteurs variés, dans un contexte international.

• Nous recherchons un collaborateur(trice) motivé(e), passionné(e) par la résolution de questions scientifiques, le développement et le test de méthodes innovantes, capable de livrer des résultats dans un environnement dynamique et collaboratif.

• Des compétences en leadership, en gestion de projet et en accompagnement du changement sont fortement souhaitées.

• La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Compétences

Ce que vous allez trouver chez nous

Process de recrutement

Une première étude des candidatures a lieu par Tiffany , notre responsable acquisition des talents. 

Un entretien sur site (ou à distance) aura lieu avec le manager et Tiffany. 

Les candidats short-listés auront un entretien avec notre HRBP et une visite de site pourra être envisagée. 

Enfin un retour aux candidats engagés dans le processus de recrutement sera fait.