Finalité du poste
Dans le cadre du développement de notre plateforme de la plateforme Plant Production dédiée à la recherche sur les grandes cultures, nous recherchons pour un contrat à durée déterminée de 18 mois, un(e) Agent Technique pour assurer la conduite des cultures en générations continues sous conditions environnementales contrôlées (serres, tunnels, chambres de culture et de vernalisation).
Vos Missions
L’agent technique aura pour principale responsabilité le suivi des cultures de blé en cycles accélérés, dans un objectif de production de semences, en collaboration étroite avec le référent de l’espèce. Il/elle pourra également être sollicité(e) ponctuellement pour intervenir sur d’autres espèces végétales cultivées au sein de la plateforme Plant Production.
En support opérationnel au référent de culture, l’agent(e) interviendra sur l’ensemble des étapes techniques liées à la conduite des cultures :
- Préparation des semis, réalisation des semis, irrigation
- Identification des plantes, prélèvements en vue du génotypage
- Repiquage, tuteurage, castration, pollinisation manuelle
- Récolte, battage/égrenage, conditionnement et stockage des semences
- Élimination des plantes dans le cadre des vides sanitaires
- Nettoyage et désinfection des compartiments et supports de culture
- Entretien du petit matériel (électrovannes, rampes d’irrigation, etc.)
- Travaux de désherbage et d’entretien horticole courant
- Dans le cadre de travaux de logistique process, conduite de charriot élévateur.
Une partie de ces tâches s’inscrit dans un flux de production automatisé en développement, impliquant des opérations répétitives dans un environnement structuré.
Encadrement et responsabilités complémentaires
L’agent pourra être amené à encadrer du personnel en contrat temporaire, en s’assurant du bon déroulement des opérations techniques, du respect des protocoles définis par le référent de culture, ainsi que de l’application stricte des règles de sécurité.
Il/elle assurera également un rôle de relais technique en cas d’absence du référent, afin de garantir la continuité des activités de culture.
Contraintes et organisation du travail
- Amplitude horaire variable selon la charge de travail et les saisons (prise de poste : 7h ou 8h en fonction de la météo et du planning).
- Une disponibilité renforcée pourra être requise lors des périodes de forte activité.
- Une participation au travail les week-ends, jours fériés et dimanches est à prévoir selon le planning établi.
Quelques éléments de contexte
Ce que nous attendons de vous
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
Vous maîtrisez les outils informatiques avec aisance (excel, word).
Polyvalence, rigueur et autonomie font partie de vos principales qualités.
Vous êtes également disposé(e) à travailler ponctuellement le week-end, en fonction des besoins.
Compétences
Ce que vous allez trouver chez nous
Process de recrutement
Un entretien sur site (ou à distance) aura lieu avec le manager qui recrute puis Rémy, notre HRBP.
Une visite de site pourra être envisagée.
Enfin un retour aux candidats engagés dans le processus de recrutement sera fait.