Finalité du poste

Le titulaire du poste a pour mission de gérer les comptes des adhérents de la Coopérative : facturation des productions de semences, paiement des productions Semences et Céréales, flux financier sur les comptes, mouvements de Capital, gestion des comptes clients…

Vos Missions

• Tenir à jour le fichier « Capital » de toutes les catégories d’actionnaires à partir des informations liées aux contrats des productions et des instructions statutaires (Semences, Céréales et Approvisionnement).
• Superviser l’établissement des factures des productions de semences et des productions de céréales et en assurer les paiements.
• Assurer les encaissements des factures clients.
• Assurer les relances clients.
• Réaliser les mouvements des comptes des adhérents à leurs demandes (comptes courants d’activité, avances financières, prorogations…).
• Transmettre à l’administration fiscale toutes les déclarations concernant les Adhérents.
• Contrôler l’établissement et le paiement des différentes déclarations aux organisations interprofessionnelles.
• Assurer le versement des ristournes (Appro, céréales et semences, vignes et services) aux contrats, dividendes, intérêts aux parts sociales.
• Superviser la gestion du référentiel tiers adhérents et fournisseurs.
• Participer au développement des systèmes d’information (réunion, groupe projet…) et notamment mettre en place les nouvelles procédures selon les besoins du service et de la Coopérative.
• Être le référent métier pour l’ensemble de la Comptabilité Adhérents.
• Assurer un reporting régulier auprès de son responsable.

Ce que nous attendons de vous

Formation Bac + 2 à Bac + 3 en comptabilité, gestion ou finance. Une expérience confirmée péalable en comptabilité clients ou coopérative est un plus.

Vous maîtrisez les outils comptables et ERP, Excel avancé et solutions de reporting.

Vous savez faire preuve de rigueur, de sens du contrôle interne et être reconnu(e) pour votre capacité à travailller en transversalité et à communiquer clairement.

Esprit d'analyse, organisation, confidentialité et orientation service clients font partie de vos qualités.

Ce que vous allez trouver chez nous

Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est :

• Un salaire compétitif et une prime annuelle
• Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
• Une voiture de service ou de fonction (selon le poste occupé)
• Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
• Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
• Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.

Process de recrutement