Finalité du poste

Rattaché(e) au Responsable commerce-marketing et en lien direct avec le technico-commercial du secteur, vous vous rendez sur les exploitations agricoles et participez au montage de dossiers techniques et administratifs, en vue d’assurer la traçabilité des contrats de production et de respecter les exigences (cahiers des charges) des filières.

Vos Missions

• Préparation de dossiers techniques et administratifs (cahier des charges filières) : rassembler l’ensemble des documents nécessaires, synthétiser les informations techniques de chaque parcelle en filière
• Collecte d’informations, synthèse, élaboration et mise à jour de base de données dont l’utilisation d’un logiciel spécifique et d’un outil de cartographie
• Suivi d’indicateurs (avancement dossiers, planning…)

Conditions de travail : 

• Des déplacements sur les exploitations agricoles sont à prévoir. Permis et Véhicule sont indispensables pour ce poste. Les déplacements seront remboursés selon notre politique en vigueur.
• Contrat d'une durée de 4,5 mois. Prolongation possible.
• Rémunération : 2021€ brut par mois (incluant prime de 13ème mois)

Ce que nous attendons de vous

• Formation Bac+2 dans le domaine de l’agriculture ou expérience équivalente
• Habileté avec les outils informatiques
• A l’aise au contact des agriculteurs, la connaissance du monde agricole est un plus
• Autonomie et rigueur
• Bon relationnel, esprit d’équipe et flexibilité
• Véhicule personnel.

Ce que vous allez trouver chez nous

Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est :

• Un salaire compétitif et une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
• Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
• Des avantages “qualité de vie “ : avantages CSE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (tickets restaurant)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe

Process de recrutement