Finalité du poste
En rejoignant nos équipes dans le cadre d'un CDD de septembre à décembre, vous contribuez aux activités de comptabilité fournisseurs et à la gestion administrative du périmètre Limagrain Coop. Dans un contexte de transformation et de mise en place de la Réforme de la Facturation Électronique (RFE), vous apportez un soutien essentiel à l’équipe comptabilité afin de sécuriser les opérations courantes et d’accompagner le déploiement du projet.
Vos Missions
Gestion administrative et comptable
• Assurer la saisie et le suivi des commandes d’achats fournisseurs, notamment pour les immobilisations et les frais généraux.
• Garantir la fiabilité des informations enregistrées : société, compte comptable et imputation analytique.
• Suivre l’exécution des commandes : vérification de la bonne réception informatique des travaux et matériels, contrôle de la réception des factures liées aux commandes réceptionnées, relances auprès des donneurs d’ordre si nécessaire.
• Participer aux travaux de clôture mensuelle.
• Apporter un soutien opérationnel aux activités de comptabilité fournisseurs.
Accompagnement de la mise en place de la facturation électronique (RFE)
• Participer aux opérations de préparation et de fiabilisation des données nécessaires au déploiement de la facturation électronique.
• Contribuer aux contrôles administratifs et comptables liés à la mise en œuvre du projet.
• Apporter un soutien opérationnel aux équipes comptables pendant la phase de transition.
Ce que nous attendons de vous
Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité ou équivalent, vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel.
La connaissance d’un ERP tel que CEGID XRP Ultimate, ainsi que des outils de dématérialisation des factures serait un atout pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’analyse. Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d’un bon relationnel.
Ce que vous allez trouver chez nous
Un salaire compétitif, un 13eme mois et une prime annuelle
Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
Des avantages “qualité de vie “ : avantages CSE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (tickets restaurant)
Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.
Process de recrutement
Vous rencontrez votre futur manager, la Responsable d'activité et la Référente RH au cours d'un entretien d'embauche. Une réponse vous sera apportée quelle que soit l’issue de votre candidature.