Finalité du poste
Au sein de la Direction Supply Chain, nous recrutons un alternant afin de soutenir les équipes opérationnelles sur les activités d’approvisionnements, de planning et de gestion des stocks. À ce titre, vous contribuerez activement à la performance et à la fiabilité des flux Supply Chain de l’usine d’Ennezat en respectant les engagements qualité, coûts et délais.
Vos Missions
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain et accompagné par votre tuteur, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :
Opérationnelles : vous serez en renfort des équipes opérationnelles sur les périmètres d’activités ci-dessous (avec un focus principal sur le périmètre des approvisionnements) :
- Approvisionnements des composants et produits semi-finis pour l’usine d’Ennezat
- Création des commandes SAP
- Inventaires hebdomadaires composants hors stocks informatiques
- Mise à jour du MRP
- Suivi des commandes avec les fournisseurs
- Analyses chiffrées d’aide à la décision
- Mise à jour de KPIs
- Planning des ateliers :
- Analyses chiffrées d’aide à la décision
- Mise à jour de KPIs
- Gestion des stocks :
- Analyses chiffrées d’aide à la décision,
- Mise à jour de KPIs
Lean Manufacturing : vous serez en renfort des équipes opérationnelles et du responsable planning sur des sujets d’amélioration continue :
- Identifier des leviers d’optimisation dans les processus Supply Chain
- Participer à des projets transverses pour améliorer la performance des processus
- Produire des analyses de données pour aider à la prise de décision
Cette liste est non exhaustive. Elle pourrait évoluer selon les besoins des différentes activités.
Ce que nous attendons de vous
Vous préparez une licence professionnelle ou une dernière année de master dans le domaine de la Supply Chain.
Rigoureux, autonome et doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs sujets simultanément.
Une appétence pour les environnements industriels et les outils informatiques constitue un atout.
Envie d’apprendre, de progresser et d’avoir un réel impact ? Postulez.
Ce que vous allez trouver chez nous
Travailler chez LIMAGRAIN COOP c'est :
• Un salaire compétitif avec un treizième mois et une prime annuelle
• Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PERCO avec abondement de la société)
• Une mutuelle avec une prise en charge à 60% par l’employeur
• Des avantages “qualité de vie “ : avantages CSE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages restauration (Tickets restaurants, Prime panier).
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
• Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.
Process de recrutement
Après l'étude de votre CV, vous aurez un entretien avec votre futur manager et avec la référente RH en charge du métier sur lequel vous vous positionnez. Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.