Finalité du poste
En rejoignant nos équipes, vous assurerez la responsabilité du projet « Matrice de système de cultures » et serez référent sur la thématique du sol et du carbone, en développant des pratiques agronomiques adaptées aux enjeux climatiques et sociétaux en Limagne.
Vos Missions
Projet « Matrice de système de cultures » :
- Animer le comité de pilotage opérationnel du projet et participer au comité stratégique et scientifique du projet
- Coordonner la faisabilité et la mise en en œuvre opérationnelle du projet pour l’ensemble des systèmes de culture, en respectant scrupuleusement les protocoles expérimentaux qui vous sont délivrés par le comité stratégique et scientifique, avec notre propre matériel et/ou via des prestataires extérieurs
- Connaitre et être animer par les techniques utilisées en agriculture de conservation des sols.
- Définir, en concertation avec le chef de culture, les interventions culturales à mener (semis, fertilisation, protection des cultures, récolte, irrigation, …) dans le respect des règles de sécurité
- Définir les besoins en intrants, semences (…) et organiser les approvisionnements
- Assurer les contrats de commercialisation des productions
- Interagir avec les équipes des autres services de Limagrain Coop, dans une démarche d’amélioration continue pour développer les techniques agronomiques
- Réaliser l’interprétation des résultats, leurs synthèses ainsi que leurs communications
- Organiser et animer les visites internes et externes de la plateforme expérimentale
- Être capable de réaliser les opérations culturales type semis, traitement phytosanitaire, broyage…
Référent Sol :
- Gérer l’ensemble du processus d’expérimentations du projet Carbone, à savoir encadrer la réalisation des notations, leur traitement informatique et statistique ainsi que leur mise en forme pour présentation technique.
- Gérer l’animation du groupe sol par la mise en place de visites, de formations et de réunions de groupes d’agriculteurs autour de leurs pratiques et de leurs expérimentations.
- Gérer le suivi du plan prélèvement et d’analyses de terre / sol, planifier dans ces projets, dans le respect du protocole en vigueur.
- Être force de proposition sur différents systèmes de cultures.
- Être à la recherche des moyens techniques pour accompagner les différents systèmes.
- Encadrer l’analyse et la synthèse des résultats et s’assurer de leur bonne communication / reporting
Gestion des activités :
- Encadrer l’équipe (permanents et saisonniers) afin d’atteindre les objectifs dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, réglementaire, technique et d'environnement.
- Valider avec sa hiérarchie les objectifs annuels à respecter et suivre des indicateurs de mesures de performance de la production.
- Gérer la partie administrative de la parcelle Matrice (investissement, suivi des heures, contrôle phyto, assurance, PAC…)
Quelques éléments de contexte
Face au changement climatique et aux évolutions sociétales, la Coopérative Limagrain cherche à développer de nouvelles pratiques agronomiques répondant à ces enjeux tout en maintenant les performances des exploitations agricoles de la plaine de Limagne. Dans ce contexte est né le projet Matrice de systèmes de cultures, visant à tester de nouvelles rotations culturales et de nouveaux systèmes de culture innovants sur une plateforme expérimentale. Au sein de l’équipe de la Direction Agriculture vous assumerez la responsabilité de ce projet.
Ce que nous attendons de vous
Très bonne capacité d’organisation et de planification
Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie, polyvalence
Bon relationnel
Savoir partager et donner un feedback sur son activité
Respect des règles de sécurité
Bonne connaissance du matériel agricole : conduite et réglage d’engins agricoles (tracteur, semis, …),
Formation agricole et/ou agronomie
Le Certiphyto applicateur serait un plus
Une bonne connaissance des programmes phyto des principales grandes cultures
Une connaissance des principes et enjeux de l’Agriculture de conservation des sols
Ce que vous allez trouver chez nous
- Un salaire compétitif et une prime annuelle
- Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
- Une voiture de service ou de fonction (selon le poste occupé)
- Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
- Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi)
- Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
- Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
- Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.