Finalité du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et rattaché(e) à la Directrice Communication Interne et Marque Employeur, vous accompagnez le déploiement de la feuille de route stratégique Limagrain ainsi que de la marque employeur Groupe, afin de renforcer l’attractivité de Limagrain et de favoriser l’engagement des collaborateurs.
Vos Missions
Rattaché(e) à la Directrice Communication Interne et Marque Employeur Groupe, vous aurez pour principales missions de :
- Participer à la conception et la mise en œuvre de projets et évènements de communication interne et de marque employeur, en lien avec les départements et services concernés, afin de soutenir le déploiement de la feuille de route stratégique de Limagrain.
- Créer ou piloter la création de contenus et de supports à destination des collaborateurs du Groupe via différents canaux : digital, print, event.
- Contribuer à l’administration, la gestion et l’animation des canaux/outils de communication interne et en promouvoir les contenus et l’utilisation auprès des différents utilisateurs du Groupe.
- Mesurer et analyser les performances des actions déployées dans une dynamique d'amélioration continue.
- Assurer une veille métier et sectorielle pour être à l'affût des dernières tendances en matière de communication interne et marque employeur.
Poste à pourvoir en CDI sur notre siège social Limagrain basé à St Beauzire (63) dès juillet 2025.
Ce que nous attendons de vous
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 de type Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Communication et/ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en communication interne et/ou marque employeur.
Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et proactif(ve), vous bénéficiez d’excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de structuration des messages.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous disposez d’une solide capacité à coordonner des projets/équipes transverses ainsi que de bonnes capacités d'innovation et de créativité.
Vous avez également une bonne maitrise des logiciels bureautiques.
Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Compétences
Ce que vous allez trouver chez nous
En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.
Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :
• Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
• Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
• Un accord d'intéressement
• Une prime d’ancienneté
• Une mutuelle familiale
• Un Plan d'Epargne Retraite Universel
• Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
• Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
• Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité…
• Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
• Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !