Finalité du poste
En tant que Lead Data Gouvernance & Acculturation de l’équipe data centrale, vous êtes garant(e) du cadre de gouvernance des données à l’échelle du groupe. Vous animez la communauté des relais data dans les Business Lines (BLs) et pilotez les initiatives d'acculturation en lien avec les enjeux stratégiques de transformation data.
Vos Missions
Vos missions seront réparties en 4 poles:
• Cadre de gouvernance groupe :
o Définir les standards, principes et processus communs de gouvernance des données (qualité, rôles, documentation, conformité).
o Superviser la mise en œuvre cohérente de la gouvernance dans les différentes entités avec une logique de subsidiarité.
• Animation transverse :
o Animer la communauté des leads data gouvernance & acculturation présents dans les principales BLs.
o Coordonner et aligner les démarches locales avec la vision centrale, tout en respectant les spécificités métiers.
o Mettre en place des rituels de partage, des outils communs et des tableaux de bord de suivi.
• Acculturation groupe :
o Élaborer et déployer un plan d’acculturation global à la data et à l’IA, en lien avec les besoins des différentes entités.
o Produire des contenus mutualisables (kits de sensibilisation, parcours e-learning, cas d’usage exemplaires) et soutenir les actions portées localement.
o Favoriser l’adhésion et la montée en compétence des collaborateurs sur les enjeux data, via une démarche progressive et inclusive.
• Appui aux projets et initiatives stratégiques :
o Intervenir en support sur les projets data pour garantir l’alignement avec les bonnes pratiques de gouvernance.
o Contribuer à la définition des critères de qualité et de responsabilité sur les cas d’usage à fort impact (IA, R&D, MDM, etc.).
Localisation du poste : Chappes (63) ou La Ménitré (49) ou Porte Les Valence (26)
Ce que nous attendons de vous
Connaissances métiers et savoir-faire spécifiques :
• Expérience significative (5+ ans) en gouvernance des données, conduite du changement ou transformation data dans un environnement décentralisé.
• Solide capacité d’animation transverse et d’influence, avec une posture de facilitateur.
• Excellente communication écrite et orale, sens de la pédagogie.
• Maîtrise des concepts clés du data management (data ownership, stewardship, qualité, conformité).
• Connaissance des outils de gouvernance et plateformes cloud (GCP est un plus).
• Expérience en animation de communauté ou en coordination de relais locaux fortement appréciée.
Enfin, une maîtrise courante de l’anglais est requise, dans un contexte de collaboration internationale.
Compétences
Ce que vous allez trouver chez nous
En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.
Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :
• Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
• Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
• Un accord d'intéressement
• Une prime d’ancienneté
• Une mutuelle familiale
• Un Plan d'Epargne de Retraite
• Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
• Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
• Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité…
• Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
• Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
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