Vos Missions

En tant que Network Team Lead, rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Opérations, vous serez au cœur de cette transformation et aurez pour responsabilités de :

• Piloter la mise en œuvre de la feuille de route réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN, Hub mondiaux, Cloud Networking, Zéro Trust).
• Proposer l’architecture et l’évolution des infrastructures réseaux
• Garantir l'interopérabilité et la cohérence de tous les systèmes réseaux
• Assurer la veille technologique et propose des améliorations continues
• Assurer la sécurité des réseaux en collaboration avec l’équipe cybersécurité
• Gérer les projets de déploiement et de migration réseau
• Encadrer et animer une équipe d’expert réseau
• Garantir le respect des SLA et la qualité de service
• Garantir le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) et de Sécurité (MCS) des outils d’administration centralisés de son domaine technologique
• Réaliser le support technique réseaux de niveau 3
• Piloter et faire mettre en œuvre la sécurisation des réseaux informatiques industrielles convergeant vers le système d’information IT du Groupe
• Accompagner à la montée en expertise des équipes
• Conseiller le manager Infrastructure & Opérations
• Animer le catalogue de service, le cycle de vie, l’automation, la CMDB
• Promouvoir le réseau auprès des Business Line (#innovation) pour répondre à leurs besoins
• Etre le référent des interconnexions mondiales (SD-WAN) et des HUB Equinix
• Porter la responsabilité des contrats et partenaires travaillant sur son domaine technologique

Ce que nous offrons au sein de nos équipes DSI :

• Un challenge technique d’envergure mondiale : moderniser un réseau complexe et distribué,
• Un environnement international stimulant, multiculturel et collaboratif,
• Des projets innovants intégrant les dernières technologies réseau et cloud,
• Des perspectives d’évolution dans une organisation en pleine transformation.

Dans le cadre de vos fonctions, vous piloterez deux prestataires et interviendrez sur des astreintes ponctuelles.

Poste à pourvoir dès que possible sur notre site de Chappes (63), Porte les Valence (26), ou la Ménitré (49). 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 en informatique, réseaux ou télécommunications. Vous justifiez d’au moins sept années d’expérience dans le domaine des réseaux, dont trois en management opérationnel.

Vous maîtrisez les principaux protocoles réseau tels que TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS et QoS, ainsi que les technologies WAN, LAN, WLAN, SD-WAN, VPN, SASE, 4/5G privée et VRF. Vous disposez de solides compétences en sécurité réseau (firewalls, NAC, SSE, CASB) et connaissez les environnements cloud Azure, GCP et OCI, ainsi que leurs interconnexions (ExpressRoute, Interconnect, FastConnect). Votre expertise couvre les solutions Cisco, Palo Alto, Aruba et Zscaler, ainsi que les outils de supervision comme Centreon. Vous êtes également à l’aise avec l’automatisation de processus et le déploiement à grande échelle, tout en ayant une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité.

Sur le plan humain, vous faites preuve de leadership et savez fédérer autour de projets complexes. Rigoureux et pragmatique, vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse, communiquez efficacement et transmettez vos connaissances. Orienté résultats et doté d’un sens aigu du service, vous êtes capable de piloter avec succès des initiatives stratégiques.

Un niveau d'anglais opérationnel est requis.

Ce que vous allez trouver chez nous

En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :
•    Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
•    Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
•    Un accord d'intéressement
•    Une prime d’ancienneté 
•    Une mutuelle familiale
•    Un Plan d'Epargne de Retraite
•    Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
•    Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
•    Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité…
•    Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
•    Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage

Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !