Finalité du poste

Limagrain cherche son futur(e) talent Alternant(e) Product Owner Junior - Commerce & Marketing B2B/B2C – êtes-vous prêt(e) à semer les graines de votre avenir avec une alternance où vos idées prennent vie ?

Poste : Alternant(e) Product Owner Junior - Commerce & Marketing B2B/B2C (H/F)
Durée : Alternance de 1 à 2 ans 
Début : Septembre 2025 
Localisation : Chappes, 63 (Centre de Recherche) 
Diplôme requis : Etudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieurs, Master informatique ou marketing/commerce
Rythme école/alternance : à voir ensemble

Quelques éléments de contexte

Votre mission : une aventure au cœur de la Direction des Systèmes d’Information (DSI)

Dans un environnement digital en pleine transformation, nous recherchons un(e) Alternant(e) Product Owner Junior pour accompagner la structuration et l’évolution des solutions digitales dédiées au commerce et au marketing B2B et B2C. Son rôle sera de recueillir les besoins métiers, les formaliser pour les équipes de développeurs, et assurer la validation fonctionnelle des solutions développées.

L'Alternant(e) Product Owner Junior travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers (marketing, commerce, CRM, data) ainsi que les équipes techniques (DSI, développeurs, UX/UI). Son intervention permettra d’optimiser les parcours clients digitaux, l’exploitation des données, et la mise en place d’outils facilitant la relation commerciale. 

Vos Missions

Vous développerez de multiples compétences, car vous serez amené(e) à :

• Analyse des besoins métiers, analyser les data, les parcours clients et les besoins métiers pour optimiser l'expérience digitale, recueillir et analyser les besoins des équipes commerce et marketing B2B, rédiger des user stories et s’assurer de leur alignement avec les attentes business. 
• Modélisation et formalisation, traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques adaptées, participer aux ateliers de cadrage avec les parties prenantes. 
• Suivi du développement et tests, collaborer avec les équipes IT et développement pour garantir la bonne implémentation des solutions, réaliser des tests fonctionnels, identifier les anomalies et suivre leur correction, valider la conformité des livrables avec les exigences métiers. 
• Accompagnement au changement, rédiger des supports et guides utilisateurs, former les équipes aux nouvelles fonctionnalités et outils, assurer une communication fluide sur l’avancement des projets et les impacts sur les processus métier, animer des communautés internes d'utilisateurs 
• Veille et optimisation,suivre les tendances et innovations digitales dans le secteur B2B, faire des reporting sur la performance et l'utilisation des produits (web analytics), proposer des améliorations continues pour maximiser la performance des outils digitaux. 

Ce que nous attendons de vous

Êtes-vous notre futur(e) alternant(e) ? 

Compétences et qualifications :

• Forte capacité d’analyse, de structuration, et de communication pour assurer une bonne coordination entre les équipes métier et technique.
• Capacités rédactionnelles : Aisance dans la rédaction de user stories, spécifications fonctionnelles et supports de validation.
• Esprit collaboratif. Une connaissance des outils de web analytics serait un plus. 

Qualités personnelles :

• Rigueur et organisation : Savoir structurer les projets et gérer les priorités.
• Autonomie et proactivité : Être force de proposition et agir en anticipant les besoins.
• Adaptabilité : Évoluer dans un environnement en constante transformation digitale. 

Vous bénéficierez de l'accompagnement et de l'encadrement d'experts du domaine. Votre tutrice, Gaëlle, Product Owner, sera là pour vous guider dans votre développement professionnel.

Compétences

Ce que vous allez trouver chez nous

En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :
• Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
• Un accord d'intéressement
• Un Plan d'Epargne de Retraite Unique (PERU)
• Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
• Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
• Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant !