Titre du poste: Responsable sécurité Europe H/F
Finalité du poste
Le/La Responsable Sécurité Europe définit et pilote la stratégie sécurité pour Limagrain Field Seeds Europe. Il/Elle veille à la conformité réglementaire, à la maîtrise des risques et au développement d’une culture sécurité forte.
Rattaché(e) au QHSE, RSE & Excellence Opérationnelle, il/elle déploie la stratégie sécurité au travail, harmonise les pratiques entre pays, renforce la culture sécurité et contribue à la performance et à la transformation de l’entreprise.
Vos Missions
Le/La Responsable Sécurité Europe pilote la stratégie santé et sécurité au travail à l’échelle européenne et garantit sa mise en œuvre opérationnelle.
À ce titre, il/elle :
- Définit et déploie la stratégie, les standards et les politiques sécurité en cohérence avec le Groupe et les exigences réglementaires
- Assure la gestion des risques, le suivi des performances sécurité et la conformité sur l’ensemble des sites européens
- Anime le réseau sécurité et accompagne les sites et managers avec des outils, méthodes et expertises
- Développe une culture sécurité forte via des actions de formation, de sensibilisation et de communication
- Pilote l’analyse des incidents, les plans d’actions et les démarches d’amélioration continue
- Supervise les audits, la veille réglementaire et la maîtrise des risques
- Manage l’équipe sécurité Europe et contribue au développement des compétences
- Promeut une culture de responsabilité, de collaboration et de performance alignée avec les valeurs de l’entreprise
Ce que nous attendons de vous
Issu(e) d’une formation supérieure (Master en sécurité ou gestion des risques), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en management de la santé et sécurité en environnement industriel et multi-sites, idéalement à l’international.
Vous disposez d’une solide expertise en système de management de la santé et sécurité, prévention des risques et conformité réglementaire.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité d’influence, vous savez mobiliser des interlocuteurs à tous les niveaux. Rigoureux(se) et analytique, vous possédez de fortes compétences en communication et en conduite du changement.
Anglais courant indispensable.
Ce que vous allez trouver chez nous
Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :
- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Accord 214 jours travaillés
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CSE
- Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Nous rejoindre, c'est intégrer une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.
Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !
Process de recrutement
Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez un accusé de réception confirmant sa bonne prise en compte. Nos équipes étudieront attentivement votre profil au regard des exigences du poste et des besoins de notre organisation.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement comprendra les étapes suivantes :
- Un premier entretien de présélection avec l'équipe RH.
- La réalisation de tests de personnalité et de raisonnement.
- Des entretiens avec votre futur manager et l'équipe RH.
Le Groupe Limagrain s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes les personnes, quels que soient leur parcours et leur profil.