Finalité du poste
En tant que sélectionneur de lignées pures de maïs, vous piloterez un projet de sélection basé à Colmar (France). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions recherche et support afin de développer des lignées avec des caractères agronomiques, une résistance aux maladies et un potentiel de rendement adaptés à votre marché cible.
Ce poste offre une excellente opportunité de développer votre carrière dans un environnement international multidisciplinaire, en contribuant à définir les stratégies de sélection et à en piloter l’exécution locale.
Vos Missions
En lien avec le Directeur de Programme, vos principales missions sont:
Strategie / Orientation Business:
- Développer les orientations de stratégies de Germplasm et de Sélection pour mettre sur le marché de nouvelles lignées et hybrides
- Définir les objectifs à court, moyen et long terme du projet de sélection ainsi que le portefeuille cible
- Développer une compréhension des enjeux business via des interactions avec les parties prenantes dont l’environnement compétitif et le processus d’inscription variétal.
- Piloter les collaborations et proposer des partenariats avec des acteurs publics et privés
- Garantir la liberté d’opérer (FTO) sur le germoplasm Develop breeding direction, ideas
Operations:
- Mettre en œuvre la stratégie de sélection et piloter le projet
- Optimiser le programme via les capacités R&D internes et externes
- Améliorer en continu les schémas de sélection pour maximiser le gain génétique
- Gérer et évaluer les lignées, essais et pépinières
- Analyser les données et prendre les décisions de sélection
Management d’équipe:
- Manager les équipes de sélection
- Veiller au respect des standards (santé, sécurité, environnement)
- Promouvoir l’innovation et maintenir un haut niveau scientifique
- Développer les relations avec les autres sélectionneurs et la recherche de la division
Ce que nous attendons de vous
- Doctorat ou Master en sélection végétale, génétique ou domaine proche requis
- Expérience en sélection du maïs appréciée
- Maîtrise des techniques de sélection et génétique moléculaire
- Compétences en analyse de données et statistiques requises
- Connaissance des stress biotiques/abiotiques appréciée
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
- Leadership et expérience en management
Ce que vous allez trouver chez nous
Rejoindre Limagrain, c'est aussi bénéficier de divers avantages :
- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CSE
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.
- Un accord de télétravail à 2 jours par semaine.
Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.
Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.
Process de recrutement
Une première analyse de votre candidature sera réalisée par l’équipe Ressources Humaines. Une préqualification téléphonique pourra être proposée à cette étape.Les candidats retenus seront ensuite conviés à un entretien RH, puis à un entretien avec le manager.
Un retour personnalisé sera apporté à l’ensemble des candidats ayant eu un échange téléphonique ou un entretien.
Les candidats non contactés recevront, quant à eux, un email automatique.
Pour les mobilités apprenantes, le process inclut : un entretien tripartite RH / manager actuel / manager recruteur pour valider l’adéquation projet–profil et co‑construire un plan de montée en compétences ; la formalisation d’un plan de formation et d’intégration spécifique au poste.