Description de poste
Date de début de publication:  31/03/2025
ID de l'offre:  788
Unit:  Europe
Titre du poste:  Développeur Expert (H/F)
Localisation:  CEBAZAT
Type de contrat:  CDI
Description de poste: 

Finalité du poste

En tant que Développeur Expert, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la pérennité technique de nos applications, tout en favorisant l'innovation et la qualité du code. Vous serez responsable de l'analyse, du paramétrage, du développement et des tests des applications en suivant les spécifications détaillées. Vous collaborerez étroitement avec les architectes techniques, les analystes fonctionnels et les responsables de domaine, et assurerez un encadrement fonctionnel des développeurs internes et externes.

Vos Missions

1.Développement :

  • Participer à l’analyse, à la conception, au développement et aux tests.
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes.
  • Réaliser des spécifications de conception et développement détaillées.
  • Évaluer la charge de développement.
  • Concevoir et développer des solutions.

 

2.Animation technique :

  • Gérer, coordonner et animer l’activité de développement.
  • Gérer les relations techniques avec les architectes, partenaires, prestataires techniques et autres équipes de la DSI.
  • Assurer la fiabilité, la performance et l'évolution des développements.
  • Participer à la définition des plannings et veiller à leur respect.
  • Respecter les principes d’intégration de la DSI.

 

3.Documentation :

  • Créer et mettre à jour la documentation de programmation.
  • Tenir à jour la base de connaissances avec les problèmes rencontrés et leurs résolutions.
  • Proposer des guidelines de déploiement technique et veiller à leur application.
  • Mettre à jour le référentiel d’architecture.

 

4.Gestion du Backlog :

  • Collaborer avec l’équipe pour définir les éléments du backlog pour chaque itération.
  • Coordonner les développements et tests pour respecter le planning de chaque itération.

 

5.Définition des contenus des itérations et user stories :

  • Contribuer à la préparation et participer au planning des incréments du programme.
  • Participer à l’élaboration des user stories, incluant la description des tests nécessaires.

 

6.Support :

  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des produits/outils sous votre responsabilité.
  • Assurer le support nécessaire aux développeurs pour leur montée en compétences.
  • Assurer la bonne tenue des revues et audits de code.

 

7.Veille technologique :

  • Évaluer la maturité des évolutions technologiques et intégrer leurs usages au sein des équipes.

Quelques éléments de contexte

Ce que nous attendons de vous

  • Anglais courant
  • Maîtrise des langages et environnement de développement propres à votre périmètre (solutions d’intégration Talend, Go Anywhere, SAP idoc, développement java, développement ABAP)
  • Connaissances avérées de la modélisation et du développement des bases de données
  • Connaissance du cycle de vie des systèmes et des données
  • Connaissance d’un des processus de développement depuis le besoin fonctionnel jusqu’à la mise en production avec des approches Agile et DevOps.
  • Expérience significative en développement et animation technique.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
  • Compétences en documentation et gestion de backlog.
  • Connaissance des principes d’intégration et de veille technologique.

Compétences

Ce que vous allez trouver chez nous

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

  • Prime sur objectifs
  • Prime d'intéressement
  • Accord 214 jours travaillés
  • Mutuelle familiale
  • Plan retraite supplémentaire
  • Avantages CE
  • Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
  • Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Process de recrutement

Vous rencontrerez Franck ERAGNE, Responsable du Support, Xavier SUAREZ, Responsable Informatique Europe et Russie et Véronique SOUCACHET, Responsable des Opérations RH.

Aperçu des informations

Limagrain Field Seeds (LFS) avec sa marque internationale multi-espèces LG, est la business line Semences de Grandes Cultures du groupe Limagrain. Présent sur tous les continents LFS possède des filiales dans plus de 40 pays et réalise des ventes dans 77 pays. Sous sa marque LG, LFS fournit des semences de maïs, blé, tournesol, colza d’hiver et d’autres cultures régionales à tous les agriculteurs - qu’ils soient petits ou grands. Grâce à un fort engagement pour le progrès technologique, les améliorations variétales issues de 84 sites de recherche sont continuellement développées et adaptées pour offrir des performances maximales au niveau local.

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial.