Finalité du poste
Vous serez en charge de déployer et animer la démarche de management de la qualité, sur la base d'objectifs fixés au niveau européen et au niveau des deux sites de production France.
Cela inclut:
- la mise en place et le suivi des dossiers de certifications métier
- la déclinaison des référentiels qualité internes en liaisons avec les différentes parties prenantes
- la communication interne et externe
- la veille réglementaire
Vos Missions
En tant que Chargé(e) de management qualité , vos missions principales seront les suivantes:
- Organiser le déploiement des référentiels qualité applicables avec les différentes parties prenantes (certification métiers, référentiels qualité internes..)
- Gérer les réclamations clients inhérentes au site
- Piloter le suivi, l'analyse et les actions correctives des non-qualités, dont les réclamations clients
- Animer transversalement le suivi de l'avancement des plans d'actions qualité (analyse de causes...)
- Planifier et conduire les audits internes ou externes et assurer le suivi des fiches d'écarts
Quelques éléments de contexte
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Management de qualité dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de plusieurs mois.
Ce que nous attendons de vous
Afin d'assurer les missions présentées, nous recherchons avant tout un collaborateur souhaitant travailler en équipe, sur un poste opérationnel, proche du terrain. Le poste présentant une dimension transverse, un bon niveau de communication est attendu, ainsi qu'un esprit de synthèse et une capacité à animer et faire passer les messages.
Au niveau des compétences techniques nécessaires à la réussite du poste
- Maitrise des outils d’amélioration continue
- Maitrise des techniques d’animation des groupes de travail
- Maitrise des outils informatique de bureautique Excel (Macro) pour la gestion du plan de continuité d’activité (PCA)
- Maîtrise de techniques et outils de gestion documentaire
Le poste concerne le site de Saint-Mathurin sur Loire (49) et Nérac (47). Par conséquent, des déplacements sur le site de Nérac sont à prévoir. Le permis B est nécessaire afin de réaliser les déplacements.
Compétences
Ce que vous allez trouver chez nous
Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages :
Prime sur objectifs
Prime d'intéressement sous conditions
Prime d'ancienneté
Mutuelle familiale
Plan retraite supplémentaire
Avantages CSE, restaurant d'entreprise
Un parcours d'intégration et des formations régulières.
Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.
Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !
Process de recrutement
Après un contact téléphonique si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le responsable hiérarchique et le second avec la Responsable Ressources Humaines en charge du métier sur lequel vous vous positionnez.
Un troisième entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique, ainsi que la réalisation de tests (personnalité, excel…)
Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.