Quelques éléments de contexte

L’usine Jacquet Brossard, site de Sens, compte 100 salariés et se trouve dans le nord de l’Yonne (à 1h de Paris, de Troyes et de Montargis). Nous sommes spécialistes de la fabrication de pains précuits, pains spéciaux, croissants et crêpes fourées.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance.

Finalité du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance votre mission est de réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective de l'ensemble des lignes de production.

Vos Missions

• Etablir des diagnostics de pannes,
• Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production,
• Réaliser des travaux d’améliorations et de mise en conformité,
• Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi,
• Être force de proposition dans l’amélioration des équipements,
• Assurer la transmission d'informations entre les services,
• Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements.

Ce que nous attendons de vous

Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+2 en maintenance, votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et d’assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, d’électricité et de soudure.

Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire.

Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...etc) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions).

Informations du poste

• Statut : Technicien Agent de Maîtrise,
• Horaires : 37h30/semaine en horaire d’équipe et de nuit (1x8, 2x8 et 3x8), pouvant travailler les samedis et jours fériés,
• Astreintes,
• Salaire : selon expérience,
• Autres avantages :
  • • 13ième mois
  • • Prime d’habillage,
    • Panier jour,
    • Panier nuit,
    • Temps de pause payé,
    • Heures de dimanches et de jours fériés payés,
    • Prime d’assiduité,
    • Intéressement et participation du groupe,
    • Mutuelle famille,
    • ...

Process de recrutement

1. Préséléction téléphonique,
2. Premier entretien avec le responsable de maintenance et la gestionnaire RH,
3. Second entretien avec le directeur usine et la responsable RH.