Finalité du poste

Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 380 millions de CA en 2024 et emploie près de 1400 collaborateurs.

Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :

• E comme Epanouissement des femmes et des hommes;

• P comme Préservation de la planète;

• I comme Impact sociétal positif.

Vos Missions

Afin de renforcer notre équipe juridique, nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) juridique en droit des affaires / propriété intellectuelle / distribution / consommation en contrat apprentissage.

Au sein du service Juridique et rattaché(e) au Responsable Juridique, vous aurez pour principales missions :
 

• Validation de supports marketing (emballages, publicités, offres promotionnelles), règlements de jeux et consultations en matière de promotion des ventes ;
• Revue & rédaction de contrats commerciaux divers ;
• Suivi du portefeuille de marques & noms de domaines, recherches d'antériorités, dépôts de marques ;
• Dans tous domaines du droit : réponses à des demandes ponctuelles, réalisation d'études spécifiques et veille juridique ;
• Rédaction de supports de formations juridiques ;
• Gestion du logiciel de suivi de contrats (saisie des contrats, formation des opérationnels…). 

Ce que nous attendons de vous

Vous préparez un Master en Droit Commercial / Propriété intellectuelle / Droit de la Consommation / Distribution / Concurrence.

Vous avez idéalement une première expérience au sein d'un service juridique.
 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie. Votre aisance relationnelle et vos facultés d'adaptation seront un atout dans vos échanges avec l'ensemble de nos équipes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment).

La maîtrise de l'anglais est un plus. 

Compétences

Ce que vous allez trouver chez nous

Contrat d’apprentissage à pourvoir dès septembre 2025 pour 1 an.

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Salaire selon âge et niveau d’étude (conformément à la législation en vigueur).

L’épanouissement de nos collaborateurs se décline à travers le programme "Grains de Vie", ils bénéficient d'animations ainsi que de conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent (quelques exemples : dispositif de crèche co-financé, ateliers nutrition, sensibilisation aux handicaps, coachs sportifs...).

D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.).

Nos bureaux sont installés dans des locaux modernes disposant d'un parking voitures, local vélos avec douches/vestiaires, salle de sport, cafétéria, restaurant, services de conciergerie et bien plus encore.

Télétravail possible 2 à 3 fois par semaine (dépend selon le rythme d'alternance). 

Avantages financiers : prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaine + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions + intéressement/participation, épargne salariale.

Process de recrutement

Si votre candidature attire notre attention, vous serez contacté(e) par téléphone par un membre de l'équipe de recrutement. A la suite de cet appel, si votre profil est retenu, nous vous proposerons un entretien avec la responsable juridique. La dernière étape sera un entretien avec un membre de l'équipe RH.