Finalité du poste
Au sein d'un centre de recherche d'une entreprise semencière basé à Saint-Rémy-De-Provence, axé sur la création variétale, l’Employé.e R&D participe à la préparation, à la mise en place et à la réalisation des différentes activités R&D.
Vos Missions
Rattaché(e) au Technicien d’Equipe Technique Battage, il/elle :
- Participe aux opérations propres au battage : préparation des semis, semis, prélèvements de feuilles, tris des plantes avant plantation, piquetages, hybridations/pollinisations, récoltes, extractions, désinfections des graines, ensachages et rangement des graines en chambre froide
- Assure la traçabilité de l'activité par une gestion rigoureuse : respect des procédures, utilisation des outils de traçabilité R&D.
- Participe à l'entretien courant du matériel et des installations.
- Rapporte à son responsable les problèmes rencontrés dans le cadre de son activité.
- Accompagne le personnel saisonnier sur les opérations courantes.
- Participe aux gardes et permanences du site selon un planning préétabli.
- Intervient en renfort des autres équipes R&D selon les besoins.
Ce que nous attendons de vous
Aucun diplôme n’est exigé, mais une expérience en horticulture ainsi qu’une bonne connaissance des plantes sont vivement souhaitées.
Vos qualités relationnelles, votre curiosité, ainsi que vos capacités à organiser et votre rigueur seront vos atouts pour mener à bien vos missions, notamment lors des échanges avec des équipes d'univers différents.
Ce que vous allez trouver chez nous
Un environnement stimulant
Entreprise internationale à taille humaine, engagée dans l’innovation végétale. Culture collaborative, bienveillante et ouverte à la diversité.
Des conditions de travail attractives
Cadre naturel agréable (Saint-Rémy-de-Provence, Angers…). Intégration structurée, accompagnement personnalisé, et possibilités de mobilité interne au sein du groupe Limagrain.
Des avantages financiers et sociaux
13ᵉ mois, prime sur objectifs, mutuelle santé avantageuse, prévoyance, plan d’épargne entreprise (PEE), retraite complémentaire, tickets restaurant, congés supplémentaires, forfait mobilité durable.
Avantages CSE
Chèques vacances et culture, billetterie à tarifs réduits, aides aux activités sportives et culturelles, locations de vacances à prix préférentiels.
Process de recrutement
1er tour –
Un premier échange aura lieu avec le futur manager et la coordinatrice RH du site de Saint-Rémy-de-Provence. Cet entretien permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et de vous présenter le poste et l’environnement de travail.
2e tour –
Les candidats retenus seront revus cette fois par un technicien d'équipes techniques et la responsable d'équipes techniques.