Finalité du poste
Au sein d'un centre de recherche d'une entreprise semencière basé à Saint-Rémy-De-Provence, axé sur la création variétale, vous participez à la mise en œuvre du programme d'amélioration variétale melon et poivron en immersion dans les équipes de sélection.
Vos Missions
Rattaché(e) au programme de sélection Melon pour la 1ère année et au programme poivron pour la 2ème année, vous :
- Prenez part au projet de phénotypage pour préparer la mise en place d’un modèle de Sélection Génomique, calcul d’héritabilité des caractères génétiques, prise et analyse des données, administration de la base de données.
- Êtes impliqué(e) dans les projets pathologie : évaluation des nouveaux tests, en collaboration avec l’équipe T&T, développement ou amélioration d’un pathotest.
- Aidez au développement de nouveaux outils.
- Apportez votre support plus globalement à l’équipe, notamment notations, récoltes, valorisation des données en lien avec les différentes équipes (Laboratoire, Recherche, Opérations, Développement).
- Êtes force de proposition sur des axes d’améliorations des tâches de routine (plantation, pollinisation, récolte).
Au cours de votre 3ème année, vous serez également impliqué(e) sur un projet scientifique d’envergure sur l’une des 2 espèces (Recherche de QTL, développement d’un modèle de Sélection Génomique, etc.).
Ce que nous attendons de vous
Vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 36 mois, débutant en septembre 2025, dans le cadre d’un cycle ingénieur spécialisé en Amélioration des Plantes / Sélection.
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et sur l’outil informatique plus généralement, avec une appétence pour l’analyse de données.
Autonome et organisé (e), vous faites preuve de capacité d'adaptation. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d’équipe, votre forte motivation pour apprendre et réactivité vous permettront de mener à bien vos missions.
Ce que vous allez trouver chez nous
- Rémunération fixe assortie d’un 13ème mois
- Prime sur objectifs individuels
- Prime de Participation et d’Intéressement
- Tickets restaurants 8,50€ (financé à 60% par HM.CLAUSE)
- Mutuelle (couverture familiale financée à 60% par HM.CLAUSE) & prévoyance
- Plan d’Epargne Retraite Unique adossé à un dispositif de retraite supplémentaire + Plan d’Epargne Groupe
- Accès à des formations sélectionnées & une plateforme de e-learnings pour développer vos compétences.
- Possibilité de mobilité géographique et/ou au sein du groupe Limagrain (1 poste sur 3 est pourvu en interne)