Présentation de l'entreprise

Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. HM.Clause, Business Unit du Groupe Limagrain, est un leader mondial innovant dans le développement, la production et la commercialisation de semences potagères. HM.Clause fait partie des cinq premières entreprises de semences potagères dans le monde. Avec plus de 2000 variétés dans plus de 20 cultures potagères, HM.Clause fournit des solutions innovantes aux producteurs à travers le monde.

Finalité du poste

Rattaché(e) à la direction QSE-RSE EMEA, et dans le cadre des orientations fixées par la direction QSE-RSE Globale, le responsable santé-sécurité a pour mission de définir et d’orchestrer la stratégie Sécurité pour l’ensemble du périmètre EMEA d’HM.CLAUSE. Il est également responsable de l’orchestration opérationnelle du système de management de la santé-sécurité.

Vos Missions

Définition de la stratégie sécurité EMEA

• Piloter la définition des objectifs et la feuille de route sécurité du périmètre EMEA, en accord avec les orientations de l’équipe Sécurité Globale, de l’EXECOM EMEA et du cadre réglementaire.
• Structurer et assurer le déploiement du système de management de la Sécurité (Standards, documentation, indicateurs, outils, revues de direction, plans d’action, formations, audits…), et garantir la mise à disposition de supports structurants et homogènes

 Animer et coordonner le déploiement de la démarche Sécurité sur le périmètre EMEA

• Animer les comités sécurité et le réseau de contributeurs
• Coordonner, superviser et suivre la mise en œuvre des plans d’action des départements et en assurer la cohérence avec la stratégie globale
• Compiler et suivre les indicateurs santé/sécurité pour la zone
• Définir et mettre en œuvre le plan d’audit

• Être garant de la réalisation des enquêtes après des accidents/incidents (arbre des causes – flash accident).

• Organiser et garantir conformité des installations et des process au regard des exigences internes et de la réglementation

• Concevoir des outils spécifiques (documents, supports de formation, procédures) à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures de sécurité.

• Assurer une veille règlementaire pour la France, et traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables

Représenter le département dans les instances de dialogue social et auprès des parties prenantes externes

• Participer aux réunions du Comité de santé, de sécurité et des conditions de travail (CSSCT) et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques.
• Animer un réseau de partenaires extérieurs : médecine du travail, préventeurs MSA, INRS, etc.
• Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d’audits et/ou de visites de contrôle.

 Management de l’équipe et des ressources

• Animer, manager et développer l’équipe et le réseau des coordinateurs sécurité (management transverse)
• Proposer un budget pour les actions EMEA et piloter le budget alloué
• Collaborer avec l’équipe élargie QSE-RSE (SMQ, audits, communications, …).

Ce que nous attendons de vous

Savoir-faire et expérience

• Formation d’ingénieur HSE ou équivalent
• Expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires
• Anglais courant indispensable, espagnol serait un plus

Savoir être

• Rigueur et sens de l’organisation
• Leadership, force de conviction, diplomatie
• Appétence pour le travail en équipe et capacité à travailler en réseau

Poste à pourvoir dès que possible

Ce que vous allez trouver chez nous

Rémunération :

• Une rémunération fixe assortie d'un 13ème mois
• Une prime de Participation lié aux résultats de l'entreprise
• Une prime d'Intéressement lié aux résultats du Groupe Limagrain.

Benefits :

• Une couverture spécifique destiné à protéger le salarié et sa famille, incluant notamment : une mutuelle avantageuse financée à 60% par HM.CLAUSE et un régime de Prévoyance
• Un Plan d'Epargne Retraite Unique
• Un Plan d'Epargne Groupe
• Des tickets restaurant de 8,50 €, financés à 60% par HM.CLAUSE

Autres avantages :

• L'accès à un important catalogue de formations & une plateforme de e-learnings pour développer vos compétences
• Possibilité de mobilité géographique au sein du groupe Limagrin
• Un Forfait Mobilité Durable pour vous accompagner dans vos déplacements verts et des bornes de recharge disponibles sur le parking du site
• Un service d'accompagnement social est disponible pour vous aider dans diverses démarches administratives, de la vie de tous les jours, de situations particulières touchant vos proches, et pour tout autres sujets
• Un CSE attractif
• Divers évènements d'entreprise collaboratifs et festifs tout au long de l'année.