Finalité du poste
Au sein d'un centre de recherche d'une entreprise semencière basé à Saint-Rémy-De-Provence, axé sur la création variétale, l’Employé R&D participe à la préparation, à la mise en place et à la réalisation des différentes activités R&D.
Vos Missions
Rattaché(e) au Technicien d’Equipe Technique Plein Champs, il/elle :
- Participe aux opérations propres aux cultures : préparation des surfaces, suivi sanitaire, mise en place de l’irrigation, entretien de cultures, application des traitements phytosanitaires et mise en place de la PBI, …
- Pourra également apporter son support aux opérations de battage : semis, plantations, destructions en fin d'essais, pollinisations, récoltes, battages, ensachages, échantillonnages …L’Employé.e R&D sera particulièrement mobilisé.e sur les pollinisations.
- Assure la traçabilité de l'activité par une gestion rigoureuse : respect des procédures, utilisation des outils de traçabilité R&D.
- Participe à l'entretien courant du matériel et des installations.
- Rapporte à son responsable les problèmes rencontrés dans le cadre de son activité.
- Accompagne le personnel saisonnier sur les opérations courantes.
- Participe aux gardes et permanences du site selon un planning préétabli.
- Intervient en renfort des autres équipes R&D selon les besoins.
Ce que nous attendons de vous
Ce que vous aimez :
Le monde du vivant et plus particulièrement le végétal. Le travail en équipe.
Ce que nous recherchons :
Nous n’exigeons pas de formation particulière, nous vous formons à notre métier. Nous recherchons des personnes rigoureuses, respectant les consignes, ponctuelles et ayant un bon relationnel.
Ce que vous devez savoir :
Vous devez impérativement avoir plus de 18 ans et être véhiculé.e (pas de transport en commun à proximité de la station).
Volume horaire de 37h du lundi au vendredi. Horaires : 7h30/12h – 13h/16h00, 15h30 le vendredi.
Vous pouvez être amené.e à travailler en plein air, dans des champs ou en serre, le travail au contact de la chaleur et/ou des insectes, ainsi que le port de charge ne vous font pas peur.
Ce que vous allez trouver chez nous
Plusieurs postes à pourvoir démarrant de février à juin 2025 pour une durée de 2 à 8 mois pour la saison 2025.
Nous vous proposons :
-Un salaire fixe sur 13 mois
-Participation et intéressement
-Accès à notre CE (chèques vacances, CESU, remboursement billeterie,etc...)
-Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 euros pris en charge à 60% par l'entreprise
-Forfait mobilité durable
-Participation à tous les évènements de l'entreprise
Process de recrutement
Un entretien avec le futur manager + la responsable de l'ensemble des équipes terrain + RH