Finalité du poste

Rattaché(e) au Portfolio Lead de l'espèce et intégré(e) à une équipe internationale, le/la Chef(fe) Produits Chou-fleur pilote la gestion et le développement du portefeuille variétal sur l'ensemble des marchés.

À ce titre, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de l'espèce à moyen et long terme, en étroite collaboration avec les équipes de sélection, et participez activement à la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité du portefeuille.

Véritable interface entre les différentes fonctions de l'entreprise, vous exercez un rôle transverse nécessitant de fortes capacités de leadership d'influence, de coordination et de communication. Les interactions avec les équipes R&D, Supply Chain, Production et Commerciales sont nombreuses et essentielles à la réussite de vos missions.

Vos Missions

Vos missions principales sont : 

Stratégie de l’espèce : 

• Développer la stratégie « Espèce » et coordonner les actions/projets liés à la mise en œuvre de cette stratégie avec l'ensemble des interlocuteurs internes (R&D, supply chain et commerce). 
• Développer des nouveaux concepts et de nouveaux produits en collaboration avec les sélectionneurs, les équipes de développement et de vente. 
   

Gestion du cycle de vie des produits : 

• Assurer une gestion rigoureuse du cycle de vie des produits en collaboration avec équipes de production, de développement et de vente, en particulier lors du lancement des nouveaux produits et des sorties de gamme.  
• Diriger le processus lancement de nouveaux produits et la prise de décision sur l'avancement des produits.
• Coordonner les plans de développement de nouveaux produits avec les sélectionneurs et les équipes de développement.
• Coordonner le positionnement global des produits (marchés ciblés, prix par zone, objectifs de développement...). 
   

Perspectives commerciales et communication des produits : 

• Soutenir les équipes commerciales avec des recommandations appropriées en termes d'approches de mise en marché, de tarification de la valeur ajoutée des nouveaux produits, et de données techniques.
• Challenger les plans de développement et les prévisions de ventes commerciales. 
• Suivre et contrôler la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle des produits, en cohérence avec le plan stratégique global de l’espèce. 
   

Connaissance du marché : 

• Actualiser les informations du marché dans le monde entier et caractériser les tendances et les demandes futures (agronomie, clients, consommateurs). 
• Maintenir une veille active de la concurrence.

Production et technologie des semences : 

• Formaliser les standards qualité
• Contribuer aux décisions de mise en production
• Identifier et suivre les besoins sur l’espèce avec les équipes de technologie des semences.
• Accompagner l’équipe sur le lancement des solutions de technologie de la semence (Positionnement prix, technique, recommandations, etc.). 
   

Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment en Espagne, Italie, aux États-Unis ainsi que dans l’ouest de la France (Anjou et Bretagne).
Des voyages occasionnels en Angleterre, Pays Bas, au Mexique et en Australie pourront également être nécessaires. 
Ce poste est éligible au télétravail (1 jour par semaine et jusqu’à 2 jours par semaine après 1 an sur le poste pour le maitriser).

Ce que nous attendons de vous

• Ingénieur Agro/Agri ou équivalent Bac+5 avec spécialisation agronomique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en sélection, expérimentation, production agricole, marketing ou commercialisation.
• Vous possédez de solides connaissances en semences potagères (biologie, agronomie, génétique) ainsi qu'une bonne maîtrise du marketing produit, de la gestion de gamme et de l'analyse de marché.
• À l'aise dans un environnement international, vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel et disposez de bases en espagnol.
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en équipe multiculturelle, vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur, de curiosité et d'une forte orientation client.

Ce que vous allez trouver chez nous

Rémunération :

• Une rémunération fixe assortie d'un 13ème mois
• Une prime de Participation liée aux résultats de l'entreprise
• Une prime d'Intéressement liée aux résultats du Groupe Limagrain

Avantages :

• Une couverture spécifique destinée à protéger le salarié et sa famille, incluant notamment : une mutuelle avantageuse financée à 60% par HM.Clause et un régime de Prévoyance
• Un Plan d'Epargne Retraite Unique
• Un Plan d'Epargne Groupe
• Des tickets restaurant de 8,50 €, financés à 60% par HM.Clause

Autres avantages :

• L'accès à un important catalogue de formations & une plateforme de e-learning pour développer vos compétences
• Possibilité de mobilité géographique au sein du groupe Limagrain
• Un Forfait Mobilité Durable pour vous accompagner dans vos déplacements verts et des bornes de recharge disponibles sur le parking du site
• Un service d'accompagnement social est disponible pour vous aider dans diverses démarches administratives, de la vie de tous les jours, de situations particulières touchant vos proches, et pour tout autres sujets
• Un CSE attractif
• Divers évènements d'entreprise collaboratifs et festifs tout au long de l'année